施工管理職／圧倒的な育成力により未経験から専門性の高いキャリアを現実!（投稿ID : 1hj6br）

建設プロジェクトにおいて、仕事をする作業員たちの作業工程を管理する仕事です。 業員たちの作業工程を管理する仕事です。 安全性を第一に考えプロジェクトが円滑に進行するように作業員をまとめること、 期日までに作業を完了することなど業務の領域は多岐にわたります。 未経験からでも専門スキルを身に付けキャリアアップが可能となります。 主となる業務は下記4つになります。 1.工程の管理：工事のスケジュール管理 2.安全管理：現場の危険個所をなくす 3.原価管理：利益が出るように工事を進める 4.品質管理：品質の高い建設物を造る ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ 07：50 朝の朝礼 08：00 朝礼にて司会やラジオ体操を行い本日の作業確認。 08：15 現場での作業 11：30 職長会議に同席　安全に作業が進むように職長さんと打ち合わせを行う 12：00 お昼休憩 13：00 午後の作業 14：00 建築主・設計事務所の方と定例会議。毎週1回進捗情報の連絡・確認を行う。 15：00 現場へ行き、先輩と一緒に現場の写真撮影・状況確認・測量業務など。 17：30　現場施錠・事務作業・明日の準備 給与 月給：245,000万円以上（固定残業時間20時間含む） 基本給：140,000円 機能給：53,300円 皆勤手当：10,000円 ※昇給あり ※固定残業代は20時間分の時間外手当と して支給します。（超過分は全額支給） ※経験・能力を十分考慮の上、当社規定により決定します。 賞与 年2回（夏・冬） みなし残業代（20時間分：32,700円） 時間 8：00～17：00 実働：8時間 担当業務により変動あり ・時間外勤務：あり 資格 未経験者、第二新卒者歓迎 運転免許証必須（出張業務が必要なエリアにお住まいの方） 施工管理の業務経験がある方大歓迎です 試用期間 有：6ヶ月 　　（期間中の給与・待遇は変わりません） 募集人数 50名以上 休日 週休二日制（土・日・祝） GW休憩 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休・育児休暇 慶弔休暇 ※配属先により休日出勤が生じた場合は 休日出勤手当を別途支給します。 待遇・福利厚生 ◇福利厚生 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 資格取得制度 定期健康診断 慶弔見舞金 結婚・出産祝金あり※当社規定あり ベネフィットワン会員（アミューズメント施設等の割引制度） 退職金制度※当社規定あり ◇手当 交通費全額支給 時間外手当全額支給 家族手当（配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円） 現場・皆勤・資格手当など