【具体的な仕事内容】 まずはセールスプロモーション事業部に1~3カ月配属。 業務を通して顧客の悩みを解決に導き、どの部署でも活躍できる人材に成長していきます。 思考の持ち方や結果次第で、今後の部署配属を決定していきます★ 最初は先輩社員に教わりながら、実務を覚えます。そこから少しずつ業務改善や全社視点を見るスキルを身に付けましょう。若手が多く在籍していることもあり、気軽に質問もしやすい環境。 【セールスプロモーション事業部とは】 全国のイベント会場や大型ショッピングモールにて、お買い物などで来店されたお客さまに自社商品をPR!ご成約までをお任せします! 昨今、ミネラルウォーターの需要は広がり続ける一方で、不況に強い人気の商品です。 【研修後の配属先】 ■アライアンス事業部 提携企業のコールセンター業務を当社が代行し、当社の商品もお客さまにご案内する、社内からの営業活動を行う部門です。 各企業のサンキューコール・フォローコールなどと併せて、当社商品であるウォーターサーバーの特典をご案内します。 ■管理本部 営業サポート・お客さまサポート・人事・広報・経理など、バックオフィス部門として幅広い業務を行います。 スタッフの近くで仕事をし、サポート1つで会社の成果やお客さま満足度に貢献できます。 ■モバイル事業部 スマホやインターネットなど、通信サービスの提案を行います。 自らお客さまにお声掛けし、積極的にコミュニケーションをとりながら、時代の流れやニーズに合わせたサービスを提供します。 ■リテンション部 既存顧客のご対応を行います。 不安が解消されるよう、「新プランがあります」「こんなときに便利」といったここでしか提案できないプランを提供し、長くご利用いただけるように促します。 会社の仲間のひとりとして、前線で頑張る多くの仲間たちを支え、一緒に会社を拡大に導いてください★ チーム組織構成 ≪☆20代中心の若手のメンバーが活躍中≫ ■居酒屋のスタッフ、AD、カラオケ屋の店員、美容師、スノボの選手、芸能人…など、様々な前職のスタッフが活躍しています♪ ■コロナの影響で今は行っていませんが、仕事終わりには皆でご飯に行ったり、休みの日には一緒に旅行に行ったり…、とても仲が良く距離の近い関係性です◎ ■マネージャー/チームリーダーとして活躍中の女性スタッフも多数♪ 年齢構成全社の平均年齢…28歳/管理部を除く平均年齢…25歳 対象となる方 「収入を上げたい」「新しい挑戦をしたい」など、何か夢や目標を持っている方歓迎! 仲間と共に目標に向かって取り組みたい、誰かのためになるような仕事がしたい…そんな考えをお持ちの方を歓迎します! ☆未経験歓迎・学歴不問! ☆100%人柄重視の採用! ☆販売・サービス、接客、営業経験者は尚歓迎! 【こんな方をお待ちしています!】 ★まだなんとなくしか決まってない…でも、何かを始めたい! ★楽しそう・興味があるから挑戦したい! ★「夢」・「目標」のために、成長できる場に身を置きたい! ★安定した企業で、安心して働きたい! …など 当社で“なりたい自分”を目指してください♪ 選考のポイント ☆100%人柄を重視した採用です! 面接の際は、ラグジュアリーであなたが「目指したいこと」「実現したいこと」についてお聞かせて下さい。明確な目標がなくてもOK♪堅くならず、フランクにお話ししましょう 【勤務地】 東京都内 大阪府内 ◎案件先への直行直帰OK ◎移動費・宿泊費は全額会社負担! ホテルや飛行機は会社が手配!交通費の精算もアプリでこまめにできてラクラク◎ ◎仕事が終われば自由に過ごしてOK! 勤務時間 10:00~21:00の間でシフト制(実働8時間) ※イベントにより異なります! 雇用形態 給与 ◎月給21万4000円~25万円 ※経験・スキルに応じて給与を決定します ☆年2回の昇給チャンスあり! 成果だけでなく、日々の業務への姿勢なども評価対象です。 1回につき、5000円の昇給を続けている先輩も! ☆給与が増えていく理由あり♪ 【1】目標を見える化! 【2】がんばった分を給与に還元! 【3】社員のインセンティブ獲得率98%!昇給率92%! 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 【平均月収は『42万円』!】※110名の月収より算出 目標の達成度に関わらず、”全員”に成約状況に応じたインセンティブを支給しています! そのため、入社1年目のスタッフを含めて、PRスタッフの平均月収は『42万円』! 昇給 年2回 入社時の想定年収 年収350万円~1000万円以上 社員の年収例 年収1005万円/入社5年目/28歳(ゼネラルマネージャー) 年収740万円/入社3年目/26歳(マネージャー) 年収550万円/入社1年目/24歳(プロモーションスタッフ) 年収504万円/入社1年目/25歳(プロモーションスタッフ) 待遇・福利厚生 各種制度 ■交通費・宿泊費全額支給 ■インセンティブ制度 ■特別賞与支給 ■役職手当 ■持ち株会制度 ■健康診断(年1回) ■団体保険 ■制服貸与 ■確定拠出年金制度 ■各種研修制度あり(外部研修、マインド研修、会社・ブランド研修など多数) ■社販割引 ■社員表彰 ■協賛企業スポーツ観戦招待(チケット代・交通費・宿泊費は会社負担) ■社員旅行 ■昇給マッハ1(最短昇給制度) ■ステイオフ制度(現地到着後、自由に過ごせる制度) ■髪型・ネイル自由 …など その他 ☆社内イベントあり 月1回の本社会議の後はレストランやクラブを貸し切り、皆で楽しめるパーティなども実施しています♪現在は感染症対策をしっかり行いながら、開催しています。 ※イベント会場ではアルコール消毒、マスク、パーテーションの設置を始め、手袋の着用やお客さまに直接ノベルティを取ってもらうなど、可能な限りの感染症対策を取っています。 抗体検査やPCR検査、職域ワクチン接種なども対応しています。 休日・休暇 休日・休暇 ■週休二日制 (曜日シフト制/月8日~) ■年末年始休暇 (5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績100%) ■育児休暇 (取得実績100%) ■月に3日間の希望休暇 └希望者の取得実績は100%!※平日のみ取得可能です ☆プライベートも充実♪ 「この日は実家に帰りたい…」「どうしても外せない友達との予定が…」など、希望を最大限に考慮して休日のシフトを組んでいます!なんでも相談してくださいね◎ 【備考】 ご質問等ありましたら、お気軽にご連絡下さい! k.k
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