【労務をお任せするスタッフを募集します！】従業員の給与計算や人事労務に関わる業務をお任せします！【業務内容】・給与管理：個々の保険料や手当などの計算、給与明細の作成など・雇用に関する管理：雇用契約書の作成や労働履歴管理など・勤怠管理：出退勤記録や有給休暇管理など従業員が働くうえで必要になるルールや、労働環境を整え管理していくのが主なお仕事となります。蜜に『人』と関われる仕事なので、苦戦することもあるかもしれませんが、とてもやりがいのある仕事です！【入社後について】始めはわからないことがあると思います！少しずつ業務を行い、環境にも慣れていただければ大丈夫です！もちろん周りには先輩がいるので、しっかりフォローしていきます！【キャリアアップについて】オフィス業務になるとキャリアアップがしづらい、と感じたことはないですか？私たちはグループ会社で、今後は事業拡大も視野に入れています！そのため、部署のリーダーやグループ会社全体のリーダーなどキャリアアップできる環境もございます！★・・・・・・★・・・・・・★・・・・・・・給与計算のご経験がある方は知識を活かしていただけます！・簿記2級程度の知識がある方もご活躍いただけます！★・・・・・・★・・・・・・★・・・・・・【給与形態】月給：300,000円試用期間：6ヶ月（期間中は有期雇用契約となります。）試用期間中の給与：290,000円★・・・・・・★・・・・・・★・・・・・・【福利厚生】・各種社会保険完備・交通費支給（上限2万円）・残業手当・賞与あり・研修制度あり★・・・・・・★・・・・・・★・・・・・・【勤務形態】9:00‐18:00（休憩時間60分）残業はほぼありません！【休日・休暇】完全週休2日制（土・日・祝）年間休日：120日以上夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇看護休暇産休・育休制度
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