スタッフの就業状況の確認や、 新たな人材確保に向けた提案をお願いします。 基本的には、人材手配の業務を担当して頂きながら、人材の採用や育成、顧客の管理総務、庶務業務、労務など、総合的な業務を担当していただきます。 まずは、人材の手配などから学んでいただき、一緒に成長していきましょう! 経験者を優遇させていただくことはもちろん! サポートがしっかりしているので、未経験の方も大歓迎です! 入社するかしないかは、面接後に決めていただいて大丈夫ですので、不安なこと、やりたいことなど、お気軽に面接時にお伝えください。
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