ヘルパー事業所の管理者（サービス提供責任者を兼務）他（投稿ID : yxo5b）

【職種】 管理者（サービス提供責任者を兼務） 【仕事の内容】 ＜経験者歓迎＞ 障がいのある方の居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護、移動支援の管理者（サービス提供責任者を兼務）候補を募集します。管理者業務、サービス提供責任者業務（ヘルパー業務等を含む）を行っていただきます。 主に知的障がい、精神障がいのある利用者さんの支援を中心に行っています。 前任者から丁寧に仕事内容をお伝えしますのでご安心ください。 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 入社日要相談 雇用期間の定めなし 【学歴・履修科目】 不問 【必要な経験】 知的または精神障がい者（児）への直接支援業務に、 【1年かつ180日以上の従事経験があり行動援護従業者養成研修または強度行動障がい支援者養成研修【基礎研修】【実践研修】を受講済み】 （注）応募書類に実務経験証明書が必要。 【必要な免許・資格】 ・介護福祉士、実務者研修のいずれか必須 ・行動援護従業者養成研修または強度行動障がい支援者養成研修（【基礎研修】と【実践研修】）いずれか必須 【年齢】 不問 【賃金】 265,050円（a+b） （a.基本給：179,550円／月 b.定期的に支払われる手当　役割手当：85,550円／月） c.その他の手当等付記事項 経験手当 【通勤手当】 実費（上限あり）1か月15,000円まで　マイカー通勤可（但、駐車場所については事前に会社に相談のうえ、自己負担で駐車場所を確保すること） 【昇給】（実績） あり（業績並びに本人能力により支給予定あり） 【賞与】 前年度実績あり 【加入保険】 雇用　労災　健康　厚生 退職金共済制度加入あり 【就業時間】 変形（１か月単位）のシフト制 週平均の所定労働時間40時間 （1日4時間～12時間） 週勤務日数4～6日 ※会社の状況により人事異動を行う場合があります。 【休日・休暇等】 4週8休 年始休暇、夏季休暇 6か月経過後の年次有給休暇10日 【採用人数】 通勤1人 【応募書類】 履歴書（写真貼付・Eメールアドレス記載・ワープロ使用可） 資格証コピー（面接時に原本持参） 実務経験証明書コピー（面接時に原本、又は原本証明済の写し持参） 【選考方法】 書類選考、見学・面接 【選考結果】 3日後　郵送または電子メール等 【試用期間】 1か月　労働条件変更あり（試用期間中は役割手当は42,775円とする。） 　 【採用担当者】 ニシダ ご応募お待ちしております！