就労継続支援B型事業所「華」での生活支援員・職業指導員業務　利用者さんの「できること」を一緒に増やしていく仕事です。（投稿ID : 1owiex）

【主な業務内容】 ■ 利用者さんの支援 ・体調確認、声かけ、日々の見守り ・軽作業（仕分け・検品・梱包など）のサポート ■ 記録業務 ・支援記録の入力（Word・Excel基本操作程度） ■ 内職作業に関する運搬業務（AT限定可） 単なる作業補助ではなく、 ⭐️「価値を生み出す仕事」を一緒に創る支援です。 求める人材 福祉経験・資格は問いません。 【歓迎スキル】 ⭐️ Word・Excelの基本操作ができる方 ⭐️ 人と関わりながら業務を進めた経験がある方 ⭐️ 文章をわかりやすく整えることが好きな方 ⭐️ チームで協力しながら働ける方 ⭐️ AIツールに興味がある方 【このような方を歓迎します】 ・相手の立場で考えられる方 ・対話を大切にできる方 ・柔軟な対応ができる方 ・支援の仕事に関心がある方 遠回りや転職経験も強みになります。 定年は60歳です。 定年後は、本人の希望および勤務状況に応じて、 65歳まで再雇用（1年更新）にて継続勤務が可能です。 アピールポイント ⭐️ 実働7時間（9:00〜17:00）／原則残業なし ⭐️ 昼食支給あり ⭐️ AI・福祉専用システム導入で事務負担軽減 ⭐️ 温かく支え合うチーム体制 ⭐️ 月1回の研修・職員ミーティング ⭐️ 意見を言いやすい風通しの良さ 【企業ビジョン】 ・障がいのある方の社会参加を促進 ・可能性を広げる支援 ・生活の質の向上と安定 勤務時間・曜日 ⭐️固定日曜日と月曜日から土曜日いずれか一日 勤務時間：9:00〜17:00（休憩60分） ⭐️ 実働7時間 ⭐️ 原則残業なし ワークライフバランスを重視した勤務体制です。 ⭐️ 時短勤務も相談可能 ご家庭の事情に応じて、柔軟に対応しています。 ▼ 短時間勤務モデル例 ・9:30〜16:30（休憩60分）＝実働6時間 育児や介護との両立を目指す方も、 安心して働ける環境です。 ⭐️「まずは相談から」でも大歓迎です。 勤務形態 固定時間制 シフト制 休暇・休日 ⭐️ 週休2日制（シフト制） ⭐️ 日曜日は必ず休日 【休暇制度】 ・夏季休暇3日 ・冬季休暇4日 ・年次有給休暇（取得を積極的に推奨） ・特別休暇（慶弔・育児・介護など） 【入社1年後の年間休日目安】 約110日前後（有給含む） リフレッシュ休暇：2〜3ヶ月に1回程度付与 無理なく続けられる勤務設計です。 勤務地所在地 〒557-0004 大阪市西成区萩之茶屋2-3-23 アクセス ▼ 電車をご利用の場合 ● 地下鉄四つ橋線「萩之茶屋駅」徒歩約5分 ▼ 周辺の目印 ・「子どもの里」さんの並び ・「西成警察署」さんの近く ・「四角公園」と「ローソン」の筋 地域の方が多く利用する、どやエリアです。 ▼ お困りの際は TEL：06-6964-8651（華事業所） 道に迷われた場合は、現地スタッフがご案内いたします。 お気軽にご連絡ください⭐️ 給与 ⭐️ 処遇改善加算手当 ※入社時から適用可 月額20,000円〜40,000円（実績に応じて支給） ⭐️ 賞与 年2回（5月／11月） ※入社半年経過後より支給 ⭐️ 交通費支給 当社規定に基づき支給（上限20,000円まで） ⭐️ 役職手当 月額15,000円〜50,000円 ※社内キャリアアップに応じて支給 ⭐️ 資格手当 医療・福祉系資格に応じて支給 （例：介護福祉士 月額20,000円） ⭐️ 住宅手当 世帯主の場合：月額5,000円 ⭐️ 扶養手当 18歳未満の扶養家族1名につき月額5,000円 ⭐️ 昇給制度 ⭐️ 入社6ヶ月後に3％以上の賃上げ ⭐️ 毎年給与改定あり（賃上げ実施） 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 待遇・福利厚生 ⭐️ 昼食無料サービス 希望者には、お弁当を支給しています。 ⭐️ 社会保険完備 健康保険・厚生年金 ⭐️ 雇用保険・労働保険完備 ⭐️ 職員保険加入 労災ではカバーしきれない部分もサポートし、安心して働ける体制を整えています。 ⭐️ 労働関連トラブルにも対応可能な保険加入済み ⭐️ 防犯カメラ全室設置 職員・利用者さん双方の安全を守るための設備を完備しています。 ⭐️ 各種研修会参加支援 スキルアップやキャリア形成を積極的にサポートします。 ⭐️ 資格取得支援制度あり 福祉・医療分野の資格取得を応援します。 ⭐️ 勤務開始日応相談 ⭐️ 即日スタートOK 現職の引継ぎや、お子様の学校行事など、 ライフイベントに合わせて柔軟に対応します。 家族との時間やプライベートも大切にできる職場です。 ⭐️ 雇用形態 正社員 平均所定労働時間（1か月当たり）：140時間 家庭と仕事を両立させたい方を応援しています。 勤務時間の調整も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ⭐️ 給与モデル例 実際に働いている職員の一例です。 ⭐️ 35歳・女性・介護福祉士（入社1年目） 基本給 225,000円 ＋ 処遇改善手当 30,000円 ＋ 資格手当（介護福祉士）20,000円 ＋ 住宅手当 5,000円 ＋ 送迎手当 5,000円 ▶ 月額総支給：280,000円 ⭐️ 24歳・女性・未経験入社（前職サービス業） 基本給 215,000円 ＋ 処遇改善手当 20,000円 ＋ 住宅手当 5,000円 ▶ 月額総支給：240,000円スタート 入社半年後に基本給が10,000円アップし、 現在は ▶ 月額250,000円 ⭐️ 34歳・男性・無資格／サービス業から転職（入社3年目） 基本給 230,000円 ＋ 処遇改善手当 30,000円 ＋ 扶養手当 5,000円 ＋ 住宅手当 5,000円 ▶ 月額総支給：270,000円 未経験・無資格からでも、 現場経験を積みながら安定して働いています。 ⭐️ 賞与 年2回支給 1回あたり平均 250,000円〜280,000円 ※平均額であり、 日々の取り組み・貢献度・業務姿勢を評価する査定制度のもと、 さらに高額の賞与を受け取っている職員もいます。 努力がきちんと報われる仕組みを整えています。 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 140時間 通勤の可否: 高等学校卒業 (必須) 資格と免許: 普通自動車免許(必須) お問い合わせ電話番号 06-6964-8651