美容カウンセラー◆未経験歓迎/インセンティブ充実/残業月10時間程度/年間休日120日以上◆（北新地駅すぐ） （投稿ID : 12hts4）

仕事内容
～将来性◎TVCMやメディアで話題の男性専用クリニック／完全予約制のため残業少／福利厚生充実／年休120日以上～
医療脱毛クリニックにて、カウンセリング（契約のクロージングを含む）・一部受付業務をお任せします。
お客様にメニューをご提案し、契約を結んでいただくお仕事です。

（1）カウンセリング業務
・施術内容／導入機械の説明
・日頃のお手入れ方法
・施術プランの説明など
・ご契約
※1日5名前後のカウンセリングを行い、時間は1名につき90分程度です。

（2）受付業務
・患者様のご案内、カルテの作成／管理
・本社への報告業務
・次回の予約管理、電話対応

◆商品について：
・成約率平均は脅威の85％実績となっており、価格帯もバランスが取れていてご案内しやすいのが特長です。
・お客様からの評判も良く、当クリニックとしても自信を持てる商品です。

◆やりがい／入社者インタビューより：
男性の患者さまは、”悩みを解決したい”と来院される方が多くいらっしゃいます。お話を聞く中で『話せてよかった』『ありがとう』と言われると、とても嬉しい気持ちになりますし、私の提案が患者さまの悩みの解決や、心を和らげる手助けに繋がったときに、何よりやりがいを感じます。

◆組織構成：
各店舗には20～30名のスタッフが在籍しており、フロントスタッフが全体の35％程度となっております。

◆教育体制：
（1）座学・接遇研修（3日間）
・まずは美容皮膚の理論や接遇を学びます。接遇とは「接客」から一歩踏み込んだ、患者さまの必要としていることを汲み取り、思いやりの気持ちを思って接客する技術のことです。
（2）受付研修（2週間）
・勤務する上で必要な業務内容（新規患者さま、再来契約、来院電話対応、日報）を学びます。
（3）カウンセリング研修（2週間）
・患者さまへのアプローチ方法やクロージング方法など、ロールプレイングを通して学んでいただき、カウンセラーとしての業務イメージをつけていただきます。

給与
月給280,000円〜


＜予定年収＞
336万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～
固定残業手当/月：56,000円～（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆昇給：年2回
◆賞与：年2回（スキルに応じてインセンティブとして支給／カウンセラーのみ対象）
◆想定年収：
・初年度…336～406万円（月額28万円+インセンティブ70万円）
・2年目リーダー職…560万円（月額30万円+インセンティブ200万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間
12:00～21:00


＜勤務時間＞
12:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◆平日12：00～21：00／土日祝11：00～20：00（いずれも実働8H）◆月平均残業10H程度

雇用形態
正社員

休日休暇
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◆休日：週休2日制（月9日休み）
◆休暇：GW（3日）、夏季（3日）、年末年始（6日）、有給、慶弔、結婚、産前産後、育児、誕生日
※有給と公休を組み合わせて、5日以上の連休取得も可能

掲載企業名
（株）LUXAS

勤務地
大阪府大阪市北区

応募資格
学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：
社会人経験1年以上
業界問わず販売、対人営業など提案/折衝経験ある方

◆歓迎要件：
美容クリニックもしくは脱毛エステでのカウンセリング実務経験
◎向上心がありモチベーションコントロールができる方、PDCAを継続し忍耐力を持って対応くださる方に合っているお仕事です。

待遇
◆福利厚生：働きやすい環境づくりに努めています。
・育児支援…産前産後休暇、クリニック提携の託児所あり
・社員割引…医療脱毛や美容治療メニューをはじめ、取り扱っているコスメを特別価格で購入可能

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
◆入社後は東京・銀座にて集合研修を予定しております。
◆集合研修後もOJTで先輩社員からしっかりレクチャーいたします。

＜その他補足＞
◆美容手当（美容にかかる費用を一部負担）
◆ランチ制度（全品100円前後で購入可能なオフィスコンビニ）
◆クリニック提携の託児所
◆入籍祝い金、出産祝い品、誕生日祝い品
◆定期健康診断、インフルエンザ予防接種
◆医療脱毛無料、美容メニューや美容品の社割
◆社内イベント（社員総会・表彰など）