正社員　未経験から始められる技術職。現場で教えます！機械式駐車場（電気と機械）メンテナンスのお仕事です。（投稿ID : wtjgu）

未経験から始められる技術職！　【 正社員へ！】 現場で教えます！機械式駐車場（電気と機械）メンテナンスのお仕事です。 【もくじ】 １）【 会社・仕事の内容・条件について 】 ２）【 就職活動にお悩みやちゅうちょされている方、応募書類が書くことが難しいと思っている方、書類・面接選考が通らない方へ】 　　　 　　　就職がゴールでなく、就職してからがスタート。 　　　自分らしく長く働くためにも、今一度考えてみませんか？ご自身の働き方を。 　　　“決まるところ”に行くのでなく、自分らしく働くために“決めに行く”ために。 ********* １）【 会社・仕事の内容・条件について 】 ◆◆◆ 会社について　◆◆◆ 創業40年を超える駐車場メンテナンスの会社です。 取り扱っているのは機械式駐車装置。（立体駐車場、機械式駐車場、機械式駐車設備など） 大阪を中心に近畿圏全域、約400軒（約12,000車両パレット）の立体駐車場メンテナンス。 30以上のメーカーの装置を取扱い 豊富な実績と信頼で着実に業績を伸ばしています。 景気に左右されにくいメンテナンスの仕事は、一度身に付けたスキルで安定して続けることができ、 電気回路、機械構造を知り、現場で経験を積むことで技術が向上。 はじめは先輩スタッフの補助役としてのスタート。ほとんどのスタッフが未経験入社です。 試行錯誤しながら徐々に仕事を覚えていただきます。社について　◆◆◆ ◆◆◆ 仕事について　◆◆◆　 （仕事内容） 技術職　/　保守・メンテナンス 機械式駐車装置の保守・メンテナンスをしていただきます。 ・定期的なメンテナンス・部品交換 　　　　　 ・簡単な溶接や塗装など修理・保全作業 【入社後の流れは…】 基本的に2～3人のチーム制で作業。立体駐車場の構造や道具の使い方など、 先輩スタッフの仕事を見ながら流れを掴んでください。 そして、技術者として経験を積み、仕事力を積み上げてください。 【この仕事のポイントは…】 1日におよそ3～4件のメンテナンスをお任せします。 ただのメンテナンスではなく、利用者の方が気持ちよく使えるよう細やかな配慮が重要。 故障や不具合はつきものですが、利用者の方へ事情説明が必要なこともあります。 ◆◆◆ 応募資格について　◆◆◆ ・経験、学歴不問 ＜歓迎条件＞　　　　　　　　　 ・電気設備の整備や工事・作業経験 　　　　　　 ・または知識をお持ちの方 　　　　　　　　　　 　＜優遇条件＞ ・自動車整備経験者 ・電気回路設計経験者　溶接や塗装作業経験者 ◆◆◆ 給与について　◆◆◆　 ＊月給　　１８０，０００円～　（ａ＋ｂ+ｃ　/　別途　ｄ+e）　 ａ　基本給（月額平均）又は時間額　　/　１８０，０００円 ｂ　待機手当　　　/　１０，０００円 ｃ　皆勤手当　　　/　１０，０００円 ｄ　家族手当　　　/　１０，０００円（おひとりあたり　１８歳まで） e 残業手当　　　/　 ８時間を超える時間外労働分は法に基づき支給。 　　 ＊賞与／あり　（7月・12月） ＊昇給／あり　（4月） ＊決算賞与／あり　（業績による） ◆◆◆ 就業時間について　◆◆◆ 【 就業時間について 】 ・時間：８時００分　～　１７時００分 　＊ ※月３～４回夜間待機あり／ローテーション制 ◆◆◆ 休日について　◆◆◆ ・年間休日１１２日 ＊休日： 週休２日制　※月１回休日出勤あり 　（ Ａチーム　月～金 勤務により土日休み、Ｂチーム　火～土 勤務により日月休み） 　　　＊　Ａ・Ｂ　チームは入れ替わります。 ＊祝日 ＊夏期休暇 ＊年末年始休暇 ＊年次有給休暇 ＊慶弔休暇　　　　　　　 ◆◆◆ 福利厚生について　◆◆◆ ＊加入保険　 / 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＊通勤交通費 ＊退職金制度 ： あり（勤続５年以上） ＊定年 ： ６０歳（再雇用あり：６５歳まで） ◆◆◆ 選考方法について　◆◆◆ ・書類選考　→　面接（１～２回）　→　内定　　 *********　　　仕事の方向性や意思決定さ入れている方は下記内容は無用です。 ２）【 就職活動にお悩みやちゅうちょされている方へ 】 ★ 難しそう・・・ 　★ 今までアルバイト・派遣しかしたことがない・・・ 　★ 就職活動、転職活動が上手く行かない・・・ 　★ ものづくりに興味あるけど不安・・・ 　★ 書類の書き方、面接も不安… 大丈夫です！　一緒に考えてみませんか！ 安定。 長く働ける会社を求めることも大事ですが、長く働くことができる仕事とは何なのか。。。 自分を知って、業界や会社を知って、その仕事の意味や価値を考えてみませんか。 そして、自分がする仕事の可能性や人・世の中に役に立つことは何なのか、 その仕事を続けることで自分の可能性やビジョンを考えてみませんか！ 会社に入ることを目的とした、就社（社に就く）ことも良いと考えますが、 仕事をすることを目的とした、就職（職に就く）ことこそが安定につながっていくと考えています。 多くの求人情報を見て、少なからず迷うと思います。 給料が、休みが、勤務地が、 出来そうか、難しそうか、 ピンとくる、こない。 自分にとって、ものづくりの仕事（製造職 印刷機オペレーター技術職）について考えてみる。 自分自身のことも考えてみる。 こういう時期だからこそ、今一度じっくり考えてみませんか。 その上で、テンプレートでない自分の考えや想いを表現した書類を“言語化”、 丸暗記の自己PRや志望動機でなく自分の考えや想いを面接で“話す”。 私たちは、右から左へ書類を送るだけのようなことはしません。 まずは、興味をもって応募していただくためにも、十分に仕事について十分に説明いたします、 そして、あなたに問いかけて言葉にしていただきます。 その上で、書類の作り込み、面接のサポートをさせていただきます。 ご自身の興味関心、能力、価値観を考えで、自分にとって相応しい職業の選択や応募をしませんか。 機械式駐車場（電気と機械）メンテナンス技術職に興味を少しでも持たれた方、 ご遠慮なくご連絡ください。お話ができればと思っています。 私たちは、ご依頼をいただいた求人企業さま、このお仕事に興味を持たれた求職者様を応援いたします。 コロナ禍での採用・就職のために。長く、安定した働き方のために。 一緒に考えてみませんか。 【最後に…】 　最近求人の傾向として、 　・給料が上がっていく仕事の書類・面接選考は、ハードルが上がっている傾向です。 　　求人企業からすれば「人材」として採用し、長く勤めてもらうだけでなくスキルを上げ実績を上げてもらう働き方を求めています。技術を持つことで長期的な働き方になる傾向があります。 　　　　 　　　 　・逆に給料が上がらない求人の選考は、書類・面接のハードルを上げない傾向です。 　「人手」として採用する仕事は、他の人や機械・コンピューターに代わる可能があり、作業的、平準的、短期的な働き方になる傾向があります。 　この求人情報は前述の長期的な働き方を望む会社です。 　だから、応募するまえに準備が必要と考えます。 　就職がゴールでなく、就職してからがスタート。 　自分らしく長く働くためにも、今一度考えてみませんか？ご自身の働き方を。 　この求人の仕事を理解し、興味関心を持つことが重要です。 　そして、“決まるところ”に行くのでなく、自分らしく働くために“決めに行く”。 　選ばれるためにも。　 ■ Ｃ.Ｌ.Ｃ合同会社（キャリアライフコンパス合同会社）は、 　 上記、求人企業の採用支援をしております。 　 長く働いていただくため、この会社や印刷の仕事について、 　 また、この仕事をすることのスキルアップについて、 　 詳しく説明いたします。 　 履歴書・職務経歴書の書き方、面接が不安という方には 　 アドバイスをさせていただきます。 　　 　 ＊お気軽にメール等でお問合せください。 　　（その後、電話・ＷＥＢ面談等）