年間休日120日以上【20代・第二新卒で将来製造のスペシャリスト！】製造職から総合職へのキャリアチェンジをしてみませんか？ （投稿ID : wr7aj）

★主な業務内容
自動車ボデー・自動車部品など、工業製品の生産現場における加工、組立、塗装、検査、出荷などの業務 自動車、家電、パソコン、スマートフォン、医療機器、ロボット、住宅機器、食品など、大手メーカーの生産現場にて部品 の加工や組み付け（機械操作）、塗装、機能・外観検査作業を行う仕事です。
将来的には製造スペシャリストとして成長していくことも、営業や営業管理、採用職などの総合職にキャリアチェンジしていくことも可能です。 さらにググループの中で技術職などの幅広い業務に携われるチャンスもあります。

★研修制度
入社時研修（ビジネスマナー研修）、現場実習を実施。
新入社員が習得すべき重要なスキルとして、基礎能力だけではなく、実際の職場で活かすために必要なマナーやコミュ ニケーション力など、様々な研修プログラムを用意しています。
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入社時研修 挨拶、お客様との接し方など、社会人としての基礎を固めます。 他にも、クライアント先工場内での決まり事や基本
的な約束ごとなど、 業界ならではの知識・マナーも、ここで身につけます。
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安全衛生研修 基本的な安全衛生の考え方をはじめ、事故を起こさない、合わない、危険予知行動等を習得する研修です。
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メンタルヘルス研修 社員の心の健康保持推進を目的とした研修。セルフケア研修、管理社員向けにラインケア研修を実施します。

★勤務地は、人員状況により変わります。
内定後、エリア以外の詳細勤務地が確定となります。希望勤務エリアは考慮いたします。
2交替シフト制 休憩 60 分以上 )
例 昼勤務 6:30~15 00 夜勤 16 30~0 50 1week 交代制で夜勤と昼勤務となります。
残業は、月平均約30 時間程
■週休2日制
※年間 120 日以上