正社員　製造職（安定した教科書・教育書印刷会社での印刷機オペレーター製造技術職）　（投稿ID : whltb）

未経験可能（正社員採用） ルーティン仕事でない手に職をつける技術の仕事。 【もくじ】 １）【 会社・仕事の内容・条件について 】 ２）【 就職活動にお悩みやちゅうちょされている方、応募書類が書くことが難しいと思っている方、書類・面接選考が通らない方へ】 　　　 　　　就職がゴールでなく、就職してからがスタート。 　　　自分らしく長く働くためにも、今一度考えてみませんか？ご自身の働き方を。 　　　“決まるところ”に行くのでなく、自分らしく働くために“決めに行く”ために。 ********* １）【 会社・仕事の内容・条件について 】 ◆◆◆ 会社・仕事の魅力　◆◆◆ ・90年を超える老舗印刷会会社です。 ・教科書、参考書、問題集など教育書の印刷です。 ・未経験から手に職がつきます。（カンタンではありませんが、時間をかけて身に付けてください） ・想定年収 350万円（繁忙期は残業もありますが、残業、賞与2回(3.9か月)含めた初年度の想定年収は約350万円くらいとなります。 ・工場は空調設備完備、年中一定の温度です。 時間をかけて技術を身に付け、リーダーを目指していただきたいです。 そして、長く安定して働いていただける環境です。 ◆◆◆ 仕事について　◆◆◆　 （仕事内容） 印刷機オペレーター　　☆ 未経験可能 印刷に関わる全般の業務　（機械操作、機械メンテナンス等）、技術職です。 単なる機械操作ではありません。 （何を印刷しているのか） 教科書・教育出版社の問題集・参考書、六法全書、図鑑など。 高い精度が要求される印刷です。 （どの様に印刷しているのか） 最新鋭の機械を駆使し、インクと紙を使って印刷。 デジタル力とアナログ力が要求される技術職です。 単純、単調な作業ではありません。 機械や紙・インクの特性を理解し、時間をかけて経験と知識と知恵を積み上げ、より精度高い印刷物を製造する仕事です。 （この仕事を通じたキャリアビジョン） ボタンを押すだけの単純単調な仕事ではありません。 付加価値の高い印刷であるので、技術要求の高い仕事です。 その要求に応えるため、デジタル力（機械・データ）を駆使し、紙とインクを使って付加価値高い印刷物を製造。 そのためにはアナログ力（技術力）が必要。 機械・データ × 紙・インク × 技術力。 技術を身に付けることで、より価値のある印刷物を製造。 手に職を付けることで、安定した働き方に。 時間をかけて技術を身に付けたい方、そのような働き方を望む方にふさわしい仕事です。 ◆◆◆ 給与について　◆◆◆　 月給162,340円〜182,000円 基本給（159,840円～170,000円）＋諸手当＋残業手当等　 ・住宅手当(2,500円～12,000円）・家族手当(14,000円～） ・残業手当 ★20歳の場合、手当等を含めた総支給額は約25万円になります。★ ＊賞与：前年度実績3.9か月（夏冬2回） ＊時間外あり（月平均 26時間　休憩時間６0分） ＊試用期間：6か月 ＊毎月１５日〆 当月末 賃金支払い （参考）２０歳の場合、手当等を含めた総支給額は約２５万円になります。 ＜年収例＞　20代（入社3年目）350万円　30代（入社13年目）450万円　※いずれも各種手当を含む ◆◆◆ 就業時間について　◆◆◆ 【 就業時間について 】 (1) 8：00 ～16：30　 (2) 20：00～04：30 ／ (1) (2)の交代勤務。　 ＊繁忙期　9月～2月は一週間日勤、一週間夜勤の二交代制 ＊通常期　3月～8月はほぼ日勤 ◆◆◆ 休日について　◆◆◆ 週休2日制（日祝他）＊当社独自カレンダーによる勤務 年間休日　１１０日 ・年末年始休暇(5～6日) ・ゴールデンウィーク休暇（6～7日)　 ・盆休暇(5～6日) ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日／10日 ～ 21日：１年間繰り越し、上限40日) ◆◆◆ 福利厚生について　◆◆◆ ・社会保険完備：社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険　 ・通勤手当 ：実費支給（上限30,000円）　　　 ・退職金制度：あり(勤続３年以上） ・服装：作業服支給 *********　　　仕事の方向性や意思決定さ入れている方は下記内容は無用です。 ２）【 就職活動にお悩みやちゅうちょされている方へ 】 　★ 難しそう・・・ 　★ 今までアルバイト・派遣しかしたことがない・・・ 　★ 就職活動、転職活動が上手く行かない・・・ 　★ ものづくりに興味あるけど不安・・・ 　★ 書類の書き方、面接も不安… 大丈夫です！　一緒に考えてみませんか！ 安定。 長く働ける会社を求めることも大事ですが、長く働くことができる仕事とは何なのか。。。 自分を知って、業界や会社を知って、その仕事の意味や価値を考えてみませんか。 そして、自分がする仕事の可能性や人・世の中に役に立つことは何なのか、 その仕事を続けることで自分の可能性やビジョンを考えてみませんか！ 会社に入ることを目的とした、就社（社に就く）ことも良いと考えますが、 仕事をすることを目的とした、就職（職に就く）ことこそが安定につながっていくと考えています。 多くの求人情報を見て、少なからず迷うと思います。 給料が、休みが、勤務地が、 出来そうか、難しそうか、 ピンとくる、こない。 自分にとって、ものづくりの仕事（製造職 印刷機オペレーター技術職）について考えてみる。 自分自身のことも考えてみる。 こういう時期だからこそ、今一度じっくり考えてみませんか。 その上で、テンプレートでない自分の考えや想いを表現した書類を“言語化”、 丸暗記の自己PRや志望動機でなく自分の考えや想いを面接で“話す”。 私たちは、右から左へ書類を送るだけのようなことはしません。 まずは、興味をもって応募していただくためにも、十分に仕事について十分に説明いたします、 そして、あなたに問いかけて言葉にしていただきます。 その上で、書類の作り込み、面接のサポートをさせていただきます。 ご自身の興味関心、能力、価値観を考えで、自分にとって相応しい職業の選択や応募をしませんか。 この印刷業 印刷機オペレーター技術職に興味を少しでも持たれた方、 ご遠慮なくご連絡ください。お話ができればと思っています。 私たちは、ご依頼をいただいた求人企業さま、このお仕事に興味を持たれた求職者様を応援いたします。 コロナ禍での採用・就職のために。長く、安定した働き方のために。 一緒に考えてみませんか。 【最後に…】 　最近求人の傾向として、 　・給料が上がっていく仕事の書類・面接選考は、ハードルが上がっている傾向です。 　　求人企業からすれば「人材」として採用し、長く勤めてもらうだけでなくスキルを上げ実績を上げてもらう働き方を求めています。技術を持つことで長期的な働き方になる傾向があります。 　　　　 　　　 　・逆に給料が上がらない求人の選考は、書類・面接のハードルを上げない傾向です。 　「人手」として採用する仕事は、他の人や機械・コンピューターに代わる可能があり、作業的、平準的、短期的な働き方になる傾向があります。 　この求人情報は前述の長期的な働き方を望む会社です。 　だから、応募するまえに準備が必要と考えます。 　就職がゴールでなく、就職してからがスタート。 　自分らしく長く働くためにも、今一度考えてみませんか？ご自身の働き方を。 　この求人の仕事を理解し、興味関心を持つことが重要です。 　そして、“決まるところ”に行くのでなく、自分らしく働くために“決めに行く”。 　選ばれるためにも。　 ■ Ｃ.Ｌ.Ｃ合同会社（キャリアライフコンパス合同会社）は、 　 上記、求人企業の採用支援をしております。 　 長く働いていただくため、この会社や印刷の仕事について、 　 また、この仕事をすることのスキルアップについて、 　 詳しく説明いたします。 　 履歴書・職務経歴書の書き方、面接が不安という方には 　 アドバイスをさせていただきます。 　　 　 ＊お気軽にメール等でお問合せください。 　　（その後、電話・ＷＥＢ面談等）