【機械オペレーター職】自社勤務/安定の上場企業/子育てサポート/機会を用いて印刷や封入作業をお任せ（投稿ID : 1o3362）

具体的には、印刷機やインサート機を用いた印刷・封入作業をお任せします。 正確かつスピーディな作業が求められるポジションです。印刷・発送業務の効率化・自動化を推進していくための取り組みにも積極的に参加していただきます。 チームワークを大切に、仲間と協力しながら業務を進めていくことが求められます。 ・印刷機への用紙セットやインク補充 ・印刷物の部数確認、仕分け作業 ・インサート機を用いた封入作業 ・印刷機・インサート機の簡易なメンテナンス ・作業日報の作成 ・チームメンバーとの連携作業 ＜勤務地＞ 阪急「下新庄駅」より徒歩9分 阪急「淡路駅」より徒歩12分 ◾️自転車通勤OK ◾️バイク通勤OK ＜給与＞ 月収：195,000円~230,000円 年収：2,340,000円~2,760,000円 ＊経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ＊残業代は全額支給します。 ◾️賞与2回（6月・12月） ◾️昇給年1回（5月） 通勤手当、残業手当 ＜みなし残業＞ なし ＜時間＞ 9:00~18:00 実動：8時間 休憩：60分 平均残業時間：20時間 ＜資格＞ 高卒以上 業界・職種未経験可 必要要件 ・リーダー経験がある方 （教育担当、バイトリーダー、部活の部長など） ＜試用期間＞ あり/3ヶ月/◾️条件の変更項目なし ＜募集人数＞ 2名 ＜休日＞ 育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 ｟年間休日127日｠ ◾️完全週休２日制（土日） ＊繁忙期は土曜日出勤の可能性あり（年10日程度） ◾️有給休暇（入社４ヶ月~半年で10日間付与） ◾️特別休暇 ◾️バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象） ◾️育児休暇取得率：男性70％、女性100％/復職率：100％（2020年以降実績） ◾️介護休暇 ＜待遇・福利厚生＞ 労災保険・雇用保険・厚生年金・健康保険 ◾️定年65歳（再雇用制度あり） ◾️退職金制度 ◾️カムバック制度 ◾️社内公募制度 ◾️社員持株会制度 ◾️表彰制度あり ◾️自転車通勤OK ◾️オフィスカジュアルOK ◾️社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ５万円ずつ支給） ◾️慶長見舞金制度 ◾️外部研修制度（オンラインで無料受講可能） ◾️資格習得支援制度 ◾️引越支援制度（規定あり） ◾️部活支援制度 ◾️社割あり（日用品・アパレル用品など） ◾️団体定期保険制度あり（会社負担） ＊提携割引サービス付帯