機械設計エンジニア 雇用形態:正社員 三菱電機グループのモノづくりを支える 機械設計エンジニアを募集します。 開発はチームで進めるスタイルが基本。 入社後はOJTを中心に丁寧なサポートがあり、 設計未経験の方も安心して成長できる環境です。 【仕事内容】 三菱電機グループ各製品の開発プロジェクトにて、 機械設計業務を担当していただきます。 ▼担当製品例 大型望遠鏡/科学衛星/鉄道向けモニター装置/ 業務用空調機器/受配電設備 など ・希望やスキルに応じて設計工程を担当 ・一つのプロジェクトに腰を据えて携われるため、 専門性を着実に高められます 【チーム体制・働き方】 配属後は先輩エンジニアのいるチームで業務スタート。 実務を通じて製品知識や設計ツールを身につけていきます。 転勤・大きな異動は原則なく、 製造現場に近い環境で生産部門と連携しながら、 “現場に強い設計”を学べる点も特徴です。 ・チーム人数:約10名 ・相談しやすい雰囲気/在宅勤務併用可 ・残業月15~20時間程度 ・有給休暇は入社日付与/ノー残業デーあり 【この仕事の魅力】 ・三菱電機グループの製品開発を通じてスキルを磨ける ・希望者には親会社への転籍実績あり ・年間休日130日+長期休暇の取得実績あり ・結婚・育児・介護などライフステージに柔軟対応 ・資格取得支援制度(最大30万円の報奨金) ・U・Iターン支援(転居費用補助あり) ・社員食堂・家電割引・健康サポート制度完備 【会社について】 三菱電機グループの一員として、 エンジニア一人ひとりの成長に 寄り添うことを大切にする会社です。 「育てる」「支える」文化のもと、 長期的なキャリア形成をチームでサポートします。 未来を支える製品開発に、 ぜひあなたの力を活かしてください。 【応募資格・条件】 高校卒以上 / 未経験OK ◆機械工学の基礎知識がある方(工業高校・機械系学部出身歓迎) 【こんな方にピッタリ】 ・最先端開発や上流工程に挑戦したい ・自分のライフスタイルを大切にしたい ・長期的に技術力を高めたい ・未経験からキャリアを築きたい \実務未経験でも安心/ 「スキルに不安がある…」そんな方も歓迎。 選考を通じて一緒にキャリアを考えましょう! < 実務経験のある方は優遇します! > ・機械工学分野で何らかの実務経験がある方 ・CADオペレーターや機械設計の実務経験がある方 <福利厚生充実!> ◆ベネフィット・ステーション 約5500ヶ所の保養宿泊施設、スポーツ施設、 リラクゼーション施設などを会員料金で利用が可能! ◆スキルアップ研修 それぞれの専門を伸ばせる研修プログラム。 グループ会社として三菱電機の研修も受けられ、 多くの選択肢から自分にあった研修を受講可能! ◆技術教育 初級から上級まで、各分野別に専門性の高い教育研修プログラムがあります。 高度な技術力を有する技術者を目指せます! ◆自己啓発奨励制度 社員の自己啓発を奨励する取り組みで、 対象資格の受験費用補助や褒賞金制度もあります 【勤務地】 大阪府大阪市北区堂島2丁目2-2(最寄駅:北新地駅/西梅田駅/渡辺橋駅) ◇ 駅から徒歩5分以内 ◇ 転勤なし 【アクセス】 ◆JR東西線「北新地」駅より徒歩2分 ◆大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩3分 ◆京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩5分 【勤務時間】 完全土日祝休み 08:30~17:00 実働時間:7時間30分/日 (休憩60分) ※就業先により異なります ◆月間平均残業時間:20時間以下 【給与】 月給 220,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 3,900,000円 ~ 7,000,000円) ※経験・能力を考慮して決定します。 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月/12月) ・昨年実績:平均3.8ヶ月※業績による ◆交通費(全額支給) ◆残業手当(全額支給) <努力は昇給に直結します!> 半年に1回、自分で立てた目標に対して、 プロセスを重視した評価を行っています! 毎年ほぼ全員が昇給をできており、 着実に収入UPさせている社員が数多くいます! ※基本給の平均昇給率『3.74%』(2025年度実績) 【試用期間】 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【年収例】 4,700,000円 / 入社2年目・27歳 6,400,000円 / 入社3年目・38歳 【休日休暇】 完全週休2日制 ◆土日祝 ◆年間休日130日 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇 ※GW/夏季/年末年始休暇は『10連休以上』の長期休暇も取得可能! 【福利厚生】 ◆交通費(全額支給) ◆残業手当(全額支給) ◆社会保険完備 ◆技術講座 ◆車通勤可(勤務先による) ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆U・Iターン支援(入社支度金/30万円)※規定あり ◆資格取得に伴う費用補助及び褒賞金有 ◆在宅勤務(就業先による) ◆自転車通勤可※規定の距離がございます ◆出産・育児支援制度 ◆研修支援制度 ◆社員食堂・食事補助 ◆三菱電機グループの制度も使える! 三菱電機健康保険組合への加入や、 三菱電機の家電を「割安価格」で購入できます! ◆栄養バランス抜群のお昼ご飯(勤務地による) お手頃価格で食べられる大食堂と給食弁当のいずれかを利用可能。 栄養士がメニューを考えたバランスの良い食事です!
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