電気工事士（経験者向け／成果を給与にしっかりと反映し年収UPを目指せる）（投稿ID : 133yn5）

頑張ってる人が報われない時代はもう終わり！ これからはブルーカラーの時代。世の中にとってなくてはならない仕事を担っていただくみなさんの頑張りが報われるような育成施策、評価制度、社内風土を構築しています！ 電気工事士として輝き続けられるような未来をお約束します！ 【求人のポイント！】 ☑月給50万円+賞与200万円／年の社員が複数在籍中！ ※本気で年収1,000万円を超える社員を作ることを目標としています！ ☑成果を給与にしっかりと反映し年収UPを目指せます！ ☑労働分配率は過去最高を更新中！ ☑職人平均年齢29歳の電気工事ベンチャー（社員数19名） ☑社長からの一言：うちの会社で、本気で年収1,000万円目指しませんか？あなたのやる気に全力で答えます！ ☑当社のスタンス：ブルーカラーの仕事は、世の中にとって無くてはならないものであり、とても価値が高く、世の中からもっと評価されるべきだと考えています。当社が業界を盛り上げるためにも、社員の頑張りを立場や給与にしっかりと反映していきます！ ＼当社紹介ムービー／ https://youtu.be/UOs4gdX107c ＼会社ホームページ／ https://crayon-s.net/ ＼社長のXアカウント／ https://x.com/InadaHiroki_904 【仕事内容】 大型新築工事や改修工事など、幅広い電気設備工事を手掛けています！ ＊エリア：近畿圏内 ＊建物　：建設現場の新築・改修工事、商業施設、店舗、工場など ＊工期　：短いもので2ヶ月程、長いもので24ヶ月程 【応募条件】 ■ 学歴： 中卒以上　※中卒の社員が役員となった実績あり！ ■ 資格： 不問 ■ 経験： 2年以上 ■ あると活かせる資格・経験 ┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士 ＜求める人物像＞ ※ベンチャー企業であるため、成果を出して会社を盛り上げていこうという意識を持ってる方は大歓迎です！ ◎ブルーカラープライドを持っている方 ◎スキルを活かして収入をUPさせたい方 ◎電気工事の価値を世の中に伝えていきたいと思っている方 ◎未経験者の育成に興味のある方 【給与・福利厚生】 【1】日・祝休みの場合 300,000円～500,000円 ※ 上記給与には30時間分の固定残業代55,095円～88,863を含みます。超過分は別途支給。 ・モデル年収 4,200,000円 / 入社1年目・経験者 5,500,000円 / 入社3年目・経験者 6,800,000円 / 入社5年目・経験者 【2】完全週休2日制の場合 250,000円～ ※ 上記給与には30時間分の固定残業代46,875円～を含みます。超過分は別途支給。 ■ 賞与：年3回（内訳：年2回／トータル2ヶ月分程度 + 決算賞与／成果に応じて） ■ 昇給：あり ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 皆勤手当：30,000円 ■ 資格手当：二種電工5,000円／一種電工10,000円 ■ 課長手当：50,000円 ■ 職長手当：20,000円～30,000円 ■ 夜勤手当：別途支給 ■ 休日手当：別途支給 ※ 夜勤・休日手当は、雇用条件により金額に変動があります。 【待遇・福利厚生】 ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 制服貸与 ■ 産休育休制度(2022年度・2024年度実施実績あり※いずれも男性) ■ マイカー・バイク通勤：可 【当社オリジナルの制度】 ■ お菓子食べ放題 ■ 飲み物飲み放題 ■ カップラーメン食べ放題 【休日・休暇】 ■ 休日：～ご希望の働き方をお選びいただけます！～ 【1】日・祝休み ◎ 休日出勤が発生した際は、休日手当を支給いたします。 【2】完全週休２日制(土・日・祝日) ■ GW休暇：4日間 ■ 夏季休暇：4日間 ■ 年末年始休暇：7日間 ■ 有給休暇（取得率85％程度　※取得率100％を目標としています！) ◎ 有給が取りやすい環境です！家族行事や大切な予定など、休日のご相談には出来る限り応じます。 ■ 年間休日：120日以上(完全週休2日制の場合)