日給2万円は可。慣れるまで報酬補償日当1万円あり。未経験者歓迎 （投稿ID : y0kkw）

PICK CARRYは豊中市内をメインにネットショッピングの品物などをご自宅まで配達する仕事をしております。

PICK CARRYでは軽自動車にてトラックやバンが入っていけない道など、どこでもお荷物を配送先へ配達します。

サービス精神を第一に考え、皆様の大切なお品物を安全配送いたします。

お荷物だけでなく、幸せも届けてお客様に笑顔になってもらえると嬉しいです。

初めてやるお仕事は不安ですよね？弊社ならその不安解消できます！

初めは仕事だけでは無くや会社の雰囲気にも慣れて頂ける様な研修を致します！

軽バンを使って配達をして頂くので自身の持ち込みや弊社の格安リースもご用意ありますのでお気軽にご相談して下さい！

組織の歴史も浅いので変なしがらみや無駄な集いや慣習もないので仕事に専念できるやり易い状態を作って
いければと思っています。今のメンバー全員は、配送経験ゼロからスタートした人だけなので、経験者はもちろん、未経験者も前職の経験を活かしてどんどん、仕事がやり易いように改善していけるアットホームさが強みです。
特に未経験者の気持ちは、前職が配達経験のなかったメンバーだからこそわかり易いと思いますので、未経験者も安心してチャレンジしてみてください。
経験者の方は知識を活かして改善点があれば、どんどん提案して頂いて頂いてより働きやすくして頂きたいです。


最近のコロナの影響もあってか配達業務の人気が高まり続け今現在は人材過多のため、配達会社で採用されたとしても、
充分な配達個数が配れず、儲けられない、割にあわないといった現状である会社が多い中、偶然にも空きが出ましたので今回募集をかけさせて頂きました。
配達エリア、人材が埋まってしまうと募集を取下げますので、お悩みの際はお早めにアクションをお願いします。
本業務をお請け頂ける法人様も同時募集致します！



【業務形態】
業務委託

【業務時間】
・開始時間7時～8時30分
・終了時間19〜21時



週２日〜週５日で決まった曜日を選択可能です。

完全週休2日制の例
例　
①土曜日、日曜日、月曜日、火曜日、水曜日
②火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日
③木曜日、金曜日、土曜日、日曜日、火曜日

上記のように都合の良い週5日を決まった曜日で選択


完全週休3日制の例
例　
①土曜日、日曜日、月曜日、火曜日
②火曜日、木曜日、土曜日、日曜日
③水曜日、金曜日、土曜日、火曜日

上記のように都合の良い週4日を決まった曜日で選択

完全週休4日制の例
例　
①土曜日、日曜日、月曜日
②火曜日、木曜日、土曜日
③水曜日、金曜日、土曜日

上記のように都合の良い週3日を決まった曜日で選択


完全週休5日制の例
例　
①土曜日、日曜日
②火曜日、木曜日
③水曜日、金曜日

上記のように都合の良い週2日を決まった曜日で選択


【応募資格】
普通免許を保持している事。
スマホを保持している事。

【給与】
末締めの翌末払い



月収例(一個の荷物180円の場合)

完全週休2日制
Bさん
120個×180円×20日=432000円
C君
100個×180円×20日=360000円
A君
80個×180円×20日=288000円


完全週休3日制
Bさん
120個×180円×16日=345600円
C君
100個×180円×16日=288000円
A君
80個×180円×16日=230400円


完全週休4日制
Bさん
120個×180円×12日=259200円
C君
100個×180円×12日=216000円
A君
80個×180円×12日=172800円


完全週休5日制
Bさん
120個×180円×8日=172800円
C君
100個×180円×8日=144000円
A君
80個×180円×8日=115200円




【よくあるご質問】


女性でも可能な仕事ですか？
はい。女性でも可能です。現場では細身な女性も活躍しています。
重たい荷物はないとは言えませんが、できるできないに応じて都度都度、調整可能ですのでご心配はございません。


アマゾンフレックスと比べた場合のメリットはなんですか？
荷物量に応じては、アマゾンフレックスよりは日額計算の上限金額を超える事ができます。
歩合制なので日々決まった金額ではないのですが、荷物が100個(180円計算で180×100=18000円)を超えることは、難しい事ではないです。
1日の拘束時間は長くなりますが、1日の報酬額ベースで考えると上回ると考える方も多いと思います。


配達経験は必要ですか？
配達経験はあるに越した事はないですが、ほとんどの人が未経験スタートですのでご心配は必要ございません。
未経験の方は研修や研修期間保証制度もありますのでご活用してください。


面接はどこでどのような形でありますか？
面接は基本的にはZOOM(遠隔)のアプリでお願いしますのでZOOMできる場所であればどこでも可能です。
服装は自由。履歴書は必要ございません。


車のリースは可能ですか？
車のリースは可能です。
車には限りがありますので、リースでお考えの際にはお早めに申しつけください。


他社の運送会社と比べての強みはなんですか？
週休2日から週休5日までいった幅広い稼働日の調整可能です。
運送会社の多くは実質的に週休1日が多数を占める中、他社では他にない選択肢の多さが強みとなります。
スタッフ全員が運送業未経験者ですので、メンバー全員が未経験者の気持ちを理解できます。


どんな人材(パートナー)を求めていますか？
責任感あるパートナーを求めます。
パートナーに稼働日の選択を自由にして頂く代わりに自らがその決定した曜日は責任を持って稼働して頂けるパートナーを求めます。


アマゾンフレックスと併用可能ですか？
他社やアマゾンフレックス、他業種等の併用は可能です。
ただし、事前に決定した稼働曜日を責任を持ち稼働して頂ければ問題ございません。


毎日固定のコースエリアを配達できますか？
固定のコースエリアは、基本的に誰かが何時も配っていてその誰かが辞めたりして空きが出ます。
そのタイミングに能力や準備できていないと当然担当コースエリアを任せられません。
通常は基本的な業務が慣れるまでは無理のないコースエリアと個数で経験を積んでもらい、準備が整っている状態になりコースエリアに空きがでたらその固定のコースエリアを任せられる事になります。
経験者はその準備期間が短くて済むので固定のコースエリアへ早く任せらる事になります。


月にして50万円以上を稼ぐ事ができますか？
条件つきで稼ぐ事は可能です。
条件は配るスピードが早い（常時走りながら配る、車が停めやすい場所が多い、一つの箇所へ複数の荷物が連続的、継続的にくる等）、運的要素も含めて沢山配れる人となります。
よく、他社で”50万以上稼ぐ事が可能です。”等のキャッチフレーズやタイトルがあるみたいで、ご質問がよくきます。夢ではないですが、かなりの経験や運的要素も多いのでPICK CARRYとしては前面に押し出してアピールしてません。トップクラスの売上をあげる人の実績をあげて実質的には現実離れした金額を提示する宅配業者が多いのでお気をつけて選考してください。


報酬補償について詳しく教えてくれませんか？
報酬補償とは週に5日以上稼働した人で最初の２ヶ月間は1日1万円を報酬とする事ができる補償制度です。
未経験者や経験の浅い人で1日で30個とか40個しか配達できない方にとっては最低限でも1万円は補償されるので安心して慣れて行く事ができると思います。
逆に６０個とか配れるようになれば、1万円以上稼ぐ事ができると報酬補償は不利となりますので開始１ヶ月で外してもらう事になります。