【業務内容】 ◇設備業務 機器のトラブルが派生した際、簡易的な修理や溶接などを行うのが整備員の業務です。 そのほか治具作成、機材の保守・メンテナンスなどを行っています。 ◇ごみ受け入れ誘導業務(プラットフォーム)ゴミ収集車・地域住民の持ち込み車を投棄物場所へ案内、安全に誘導します。また受入できない禁止物(焼却できないもの・産廃物など)のチェックやプラットホームの清掃作業なども行います。 ◇軽量・受付業務持ち込みごみの受付や料金微収などもおこないます。 ◇他には・・・ ・設備機器類の正常動作確認 ・ピットのごみをクレーンにて焼却炉に入れる ・工場内の巡回、点検業務 ・中央制御室で温度、風量、公害基準値の管理業務 【職種カテゴリー】 【建設・土木】 【給与】 月収:200,000円~240,000円 年収:3,080,000円~3,690,000円 月給 200,000円~+その他手当 ※経験、年齢を考慮します※事業所により条件は異なります 昇給:有 実績として基本給の1~4% 賞与:年2回(前年度実績 計3.4ヶ月分) 賞与は夏季賞与が7月(在籍期間、前年の3月16日~9月15日)となります。在籍期間に在籍し出勤していることが給条件となります。 【みなし残業】 なし 【時間】 8:00~20:30(休憩時間60分) シフト制 (1) 08時00分~20時30分 (2) 20時00分~08時30分 (3) 08時~17時00分 時間外労働:あり(月平均10時間) 【資格】 学歴・経験・資格不問 【試用期間】 あり/3ヶ月/■条件の変更なし 【募集人数】 19名 【休日】 週休2日/年間休日日数:104日社会保険完備 育児休暇、春季休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※休日は事業所による(シフト制) ※年間休日日数は事業所による(104~115日) 【休日・休暇 補足】 介護休業 有給休暇:入社日から10日付与(4~9月入社)、10月以降は入社日により日数が変わります。 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 深夜勤務手当 通勤手当:50,000円※社内規定による※通勤距離1km以上3km未満とし、4,500円/月と想定。 役職手当:副班長8,000円、班長25,000円 家族手当:扶養人数により給/1人8,000円2人10,000円/月、3人12,000円/月を上限とする 年末年始手当:有/12月31日~1月3日を対象とする。基本時間単価の2倍を給。 マイカー・バイク・自転車通勤可※事業所による。 退職金制度(勤続1年以上) 財形貯蓄制度 資格取得奨励制度(必要資格費用は会社負担※同一資格2回まで) 永年勤続記念品総統金額 5年30,000円相当、その後5年毎に50,000円~200,000円相当 社員の親睦を図るための厚生費あり・奨学金返還支援あり・育児・介護支援制度あり 出産手当100,000円(社員または配偶者) 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 作業着・安全靴・保護具貸与(作業着は職場で選択できます)
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