【資材搬入スタッフ募集|未経験から高収入を目指せる建設ワーク】 株式会社マグナムメイドサービスは、大型建設現場を中心に資材搬入・荷揚げを行う会社です。エレベーターやリフトが完備された現場が多く、台車でまとめて運搬するスタイルが基本のため、体力的な負担も軽減されています。未経験からスタートしたスタッフも多く、高卒・未経験でも月収40万円以上を目指せる環境。「しっかり稼ぎたい」という想いに応えられる職場です。 【仕事内容|シンプル作業×丁寧なサポートで安心スタート】 石膏ボードや断熱材などの建設資材を、指定の場所へ搬入・設置する作業をお任せします。事前に現場や作業内容を確認し、当日は指示を受けながら進めていくシンプルな流れ。資材の持ち方や効率よく作業するコツも丁寧に教えるため、専門知識や経験は不要です。10~15分の小休憩を挟みながら、安全第一で作業を進めていきます。 【稼げる環境|頑張りがそのまま収入に直結】 やった分だけ収入に反映される評価制度のため、未経験からでもしっかり稼げる環境です。現場によっては午後からの追加案件に入ることでさらに収入アップも可能。早く作業が終われば給与そのままで早上がりになることもあり、効率よく働けます。実際に長年指名を受けるスタッフも在籍しており、安定した収入を実現しています。 【キャリアアップ|評価制度と昇給・賞与で将来も安定】 正社員としての採用のため、安定した働き方が可能。給与改定年2回・賞与年2回といった待遇面も充実しており、1年で年収が大きくアップした実績もあります。学歴や年功序列に関係なく評価される環境で、努力次第で収入アップやポジションアップも目指せます。現場リーダーや管理業務へのステップアップも可能です。 【まずは面接へ|働きやすさと収入を両立できる職場】 面接確約で、まずは実際の雰囲気を感じていただけます。体を動かしながらしっかり稼ぎたい方、安定した環境で長く働きたい方は、ぜひ一度ご応募ください。 【給与内訳】 1現場6500円 研修中/日給6000円(1現場/最大1ヵ月間/経験に応じて短縮あり) *給与6.6%~最大19%給与UP! →・8時間作業でも2現場と同じ給与になるように設定 ・『みなし残業制度』の廃止 ・軽作業 日給800円UP ※1日3現場勤務いただきます。 *日給1万9500円(1現場6500円換算×3現場) 1現場だけや2現場だけの勤務も可能です! ◆1現場の場合 08:00~12:00 (4h勤務×時給1,625円=6,500円) ◆2現場の場合 時給1,625円×8h=日給1万3,000円! ※早く終わっても1現場分のお給料は保証します! 通常:月末〆翌15日支払い 日払い:リアルタイム給与前払24のサービスを使用し、勤怠入力内容の給与額の75%支給 【勤務条件】 ・週1日~OK ・1日8時間以上OK ・1現場あたり2~4時間程度 ・日給は3現場勤務時の金額 【日給保証】 ・早上がりでも日給保証あり ・最短30分で終了した実績あり ・1現場分の給与は必ず支給 ・慣れるほど効率よく稼げます 【1日の流れ】 ▼事務所集合(数量確認・ミーティング) ▼現場移動・朝礼(安全確認) ▼資材搬入作業(石膏ボード等の運搬) ▼10~15分の小休憩あり ▼作業終了・解散 【勤務ルール】 ・週40時間以内 ・実働6時間超:休憩45分以上 ・実働8時間超:休憩60分以上 ・別途10~15分の小休憩あり 【勤務・休日制度】 ・シフト制(交代勤務) ・1週間ごとのシフト提出 ・希望休は100%取得可能 ・スマホのメッセンジャーで申請/相談/変更OK 【休暇】 ・祝日休み ・年末年始休暇(7日間) ・夏季休暇(5日間) ・GW休暇 ・有給休暇 経験/資格 未経験OK 資格・経験不問 在籍スタッフのほとんどが未経験スタート 【こんな方歓迎】 ・収入を増やしたい方 ・すぐに働いて稼ぎたい方 ・Wワーク/副業希望の方 ・体を動かす仕事がしたい方 ・面接の手間をかけずに始めたい方 福利厚生 ・履歴書不要 ・昇給制度あり ・交通費全額支給 ・日払い/週払い/前払いOK ・各種手当あり(残業/皆勤/特別手当 ほか) ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・正社員登用制度あり ・制服貸与 ・Wワーク/副業OK ・敷地内禁煙 ・友達紹介キャンペーンあり └5日勤務ごとに1万円支給(最大2万円) ・家族手当 └配偶者:5,000円 └子ども:1人につき5,000円(15歳未満/扶養内) ・資格取得支援制度あり(費用会社負担) └クレーン特別教育/玉掛け/フォークリフト/建設用リフト運転 など 【月収例】 ・21.8万円(20代/1年目) ・39.6万円(20代/3年目) ・59.8万円(30代/12年目) ※月~土・実働8h勤務 ・月収30万~60万円以上のスタッフ多数 ・現場社員は賞与年2回支給
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