【他夜勤者と連携でき安心】夜勤専従　有料老人ホーム介護職（投稿ID : 1pcwgf）

【期間限定】入社祝金５万円有！詳しくは面接にて。 定員１７名の住宅型有料老人ホームでの夜勤専従の介護業務です。 まず先輩職員と一緒に数回夜勤業務に入り業務内容を覚え、その後 習熟度を判断し、一人で業務をお任せしていきます。 食事・排泄・就寝介助、服薬支援、介護記録等。月１回、業務ミーティング有。 （記録はタブレット入力有。操作は丁寧に指導します。） 夜間緊急時は管理者へ連絡し指示を受け対応するだけでなく 同建物内にある他事業所夜勤者と連携できる安心体制です。 ＜休憩の取り方＞ 入居者様が落ち着いている状況を見ながら、分割して計１２０分の 方法 休憩を取得して頂いてます。（例：食事３０分や、見回り等の合間 に１時間×２回の仮眠） 夜間は無理なくペース配分し、体を休めるよう指導しています。 介護技術だけでなく寄り添う気持ちを大切にできる方、 チームケアが出来る方、お待ちしています。 変更範囲：会社が定める業務 ＜必要資格＞ ①普通運転免許　※送迎必須の為 ②初任者研修／実務者研修／介護福祉士のいずれか ＜時給＞ 初任者研修：1,040円～ 実務者研修：1,050円～ 介護福祉士：1,130円～ ※無資格未経験者の場合は、1,025円スタートになります。 ＜備考＞ 夜勤手当：６，０００円／回 皆勤手当：５，０００円 処遇改善手当：１，５００円～４，０００円（実働時間により変動） 休日手当：１００円／日曜勤務時、１ｈにつきカウント 年末年始手当：12/31～1/2勤務時、２，０００円／日 台風手当：暴風域時勤務した場合、２，０００円／日 【月収例】実働１６８ｈ、夜勤１０回、日曜出勤２回、 皆勤出勤、残業１０ｈの場合（諸手当込・概算） 介護福祉士の場合：２８０，０００円〜 初任者研修の場合：２６３，０００円〜 【人柄や成長意欲も重視した正社員登用制度有】 　正社員は賞与支給、退職金制度、企業型確定拠出年金対応有。 （過去３年間で９名登用実績あり） 【職員を大切にした福利厚生を整備しています】 １．会社補助により、通常６５０円の社食を３００円で利用可能。 　　食費負担軽減と健康面を支援しています。 ２．無料の社内浄水器を設置。飲料代負担軽減と健康維持を支援しています。 ３．８種類の筋トレマシンを無料開放。職員の健康づくりを応援しています。 ４．職員の健康リスクを未然に防げるよう、年１回巡回健診車による 　　社内健診を実施し、健康管理を支援しています ５．資格取得・更新費用を補助し、学びたい気持ちとスキルアップへの 　　成長意欲を応援しています。 ６．慶弔金支給や慶弔休暇制度を整え人生の節目も支援しています ７．入社祝金５万円支給。新しいスタートを経済面から応援します ８．復職制度を導入し、生活環境の変化にも柔軟に対応しています ◇面接前に施設見学だけでもＯＫ！お気軽にお問い合わせ下さい。 応募について：電話、メールでのご連絡をお願い致します。 [受付]9:00～17:30(土日はメールのみ受付可) [連絡先] TEL:098-896-0567 　Mail:recruit@fureai-kaigo.com [担当]：総務部　松川、宮里 ＊他求人やふれあい介護センターについてはホームページへアクセス☆ https://fureai-kaigo.com/