入社翌月から毎月1日有給支給！“働きやすさ”を制度で証明します♪コールセンタースタッフ_会員様からのお問合せ及び事務手続き（投稿ID : 1j1ikv）

＼期間限定！入社翌月から使える特別有給制度あり／ 働き始めたばかりの不安や体調管理に配慮し、 入社翌月から5ヵ月間、毎月1日ずつ有給休暇を付与する制度を導入。 通常有給休暇は入社から6ヵ月後に付与されるのが一般的ですが 当社では「安心して働き始められる環境づくり」を大切にしています。 急な予定や体調不良にも柔軟に対応でき、無理なく職場に馴染んでいただけます。 大手インターネットプロバイダ「@nifty」の会員様をサポートするコールセンターです。 具体的には・・・ 「料金プランを見直したい」 「引っ越しするので、必要な手続きを教えてほしい」 「解約の手続きをしたい」など インターネットをご契約中のお客様からの"契約内容"に関するお問合せの対応です。 インターネットの事前知識は一切不要、初心者大歓迎！！ なぜなら・・・ 顧客情報からご契約中のプラン内容を確認し、お客様へそのままお伝えすればOK。 ほとんどのスタッフがインターネットの知識ゼロから活躍しています★ 自分のスキルに合った電話だけ対応できる！ ご相談内容によって繋がるダイヤルを分けているので事前にしっかり研修を受けた内容"だけ"をご案内していただきます。 受信ならではの「何がかかってくるか分からない」のストレスがゼロ。 自信を持って対応していただけます！^^ ＼働きがいポイント！／ スキルアップするにつれて、 より多くのお問合せを自分で解決できるようになります！ 「できることが増える」喜びを感じながら働ける環境です。 スキルアップに応じて時給もUPするからやりがいも◎ ＼嬉しいポイント／ インターネットの契約など生活に役立つ知識が身に付く！ 入社後はご自分のインターネット環境を確認したくなるはず◎ さらに従業員は在籍中自宅Wi-Fiがずーっと3000円割引！ 「@nifty」へお得に乗換えできちゃいます♪ 沖縄にコールセンターを開設して25年(旧:セシールコミュニケーションズ)、これまで培った安心のサポート体制でしっかりサポートいたします。 PC操作もマウス操作が基本なので、働きながら少しずつスキルアップでOK！ 未経験の方でも安心してご応募ください(*^^*)