【児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ】完全週休二日制！資格を活かしてぜひ新しいチャレンジしませんか？ （投稿ID : 14b2ye）

　　　＼オープニング／
　2024年4月にOPEN予定です！
　新施設の管理者を募集中です！

ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー

〇年間休日112日
完全週休2日制でプライベートも充実！
さらにGW・旧盆・年末年始休暇のほか、
ロングバケーション制度もあります！

〇ワークライフバランス
残業がなく働きやすい環境です！
シフトを柔軟に調整することができ、
有給消化率も高く、希望休も取りやすいので
家庭の都合と両立しながら働けます！

〇子育てサポート
子ども手当や育児家庭支援手当があり、
育児中でも安心して勤務できます！

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【果実の木　うるま教室について】
私たちは、子どもたち一人ひとりの個性を伸ばし、視野と世界を広げられるよう療育支援を行っています。
子どもたちと関係性を築き、居場所を作る事で健全な育成を図れるよう、スタッフで協力して質の高いサービスを提供しています！

【業務内容】
放課後等デイサービスでの管理責任者業務
・個別支援計画の作成
・アセスメントやモニタリング
・関係機関との連絡や調整
・保護者との面談や相談支援
・スタッフのサポート
・送迎　等
定員は10名です。
入社後研修やスキルアップ研修等あります。

入社後は、ご利用者様の状況や設備について把握して頂きます。
今までの経験を活かして一緒に働きましよう！

＼先輩スタッフの声／
「業務は多忙ではありますが、熊本県の果実の木グループとの連携もあり、定期的に情報共有やアドバイスを頂けることで、知識を重ねられています！」

「相手を思いやる、お互いにフォローできる信頼関係が大事だと考えており、普段から職員との話し合いの場を積極的に設けることで、子どもたち一人ひとりに応じた支援目標に向かう事を意識しています！」

「子どもたちが”また明日も果実に行きたい！”と思ってもらえるような施設を目指し、保護者の方々のサポートもしていきたいです！」

遠隔地にお住まいの方は事前のリモート面談など相談OK！
皆様のご応募お待ちしております！
雇用形態：正社員


【法人名・事業所名】
◇ 法人名：株式会社琉球の空
◇ 事業所名：果実の木　うるま教室
◇ 住所：沖縄県うるま市平良川148-1
◇ アクセス：※車通勤可（駐車場あり）

【応募資格】
学歴不問/未経験OK
【必須資格】
・児童発達支援管理責任者
・普通自動車運転免許

＼どんな人が児発管に向いてる？／
〇管理職Aさん
「子どもの気持ちに寄り添う事、子どもの目線になろうとする方」

〇管理職Bさん
「以前は学童職員でした。前職同様、果実の木でも保護者の方とのコミュニケーションが多いので、保護者の立場にも寄り添える方は仕事がしやすいと思います！」

【勤務時間】
シフト制
(1) 09:30〜18:30
(2) 08:30〜17:30（日曜のみ）
1日の実働8時間（休憩60分）
※別途午前・午後にティータイム休憩あり

【1日の流れ】
09:30～
・送迎ルートの確認と車両手配、個別支援計画作成
・保護者対応やモニタリング、担当者会議・ケース会議　等
12:00〜休憩
13:00〜最終確認
14:00〜
・支援が行き届いているかの確認
・スタッフのサポート、学校側とのケース会議
17:30〜保護者との連携・関係機関の調整
18:00〜活動記録や日誌確認・ミーティング
18:30〜退勤

【給与】
月給300,000円〜330,000円
（※想定年収4,060,000円〜）

【各種手当・昇給・賞与】
◇職務手当：30,000円〜
◇処遇改善手当：8,000円〜
◇役職手当：30,000円〜
◇多機能管理者手当10,000円〜
◇通勤手当：上限20,000円
◇フルタイム支援手当（学校休業日4〜20日勤務）：4,000円〜20,000円
◇育児家庭支援手当（0〜3歳の子ども）：10,000円/人
◇子ども手当（3歳〜学校在学中の子ども）：3,000円/人
◇学校訪問手当：1,000円/件
◇昇給：10,000円〜80,000円（前年度実績）
◇賞与：年2回（前年度実績）

※試用期間は3ヶ月です。
その間の雇用条件に変更はありません。

＼年収モデル／
2年目で470万円の社員も！
女性管理職の登用実績もございます！
あなたの頑張りをしっかりと反映します♪

【休日休暇】
完全週休2日制
・年次有給休暇（法定通り）
・年間休日112日
・GW休暇（5/3〜5/5）
・旧盆休暇（3日間）
・旧正月休暇（1日間）
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・ロングバケーション制度（1週間の休みが取得可能）
・バースデイ休暇
・マイホリデー休暇
・産前産後休業
・育児休業（実績あり）
・慶弔休暇

【福利厚生】
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・交通費支給あり
※ETCのご利用の方、全額会社にて負担します。
・再雇用制度
・退職金制度（勤続2年以上）
・ロングバケーション制度（1週間の休みが取得可能）
・バースデイ休暇
・マイホリデー休暇
・産前産後休業
・慶弔休暇
・資格取得支援制度
※入社から1年（全額負担）、自発管実務経験、強度行動障害支援者養成研修　
※外部オンライン研修あり！
・インフルエンザ予防接種援助
・ユニフォーム支給あり
・空気清浄機完備

※当アカウントは、全国の看護・介護施設の求人を出稿をしております。
人材紹介や派遣等ではございません。