今なぜ、人材派遣会社を選ぶのか？スマホセールスアソシエイト 20210511（投稿ID : om6tc）

人材派遣会社を選ぶ理由 ① 派遣会社が保有する豊富な業務を紹介してもらえる ② 交通費の支給がある グライヴでは交通費を規定全額支給しております。 ③ 登録・面接時に準備する書類が少ない、手間がかからない ④ 応募から採用までの選考期間が短い ⑤ 応募資格など採用ハードルが低い グライヴでは、高卒以上の応募条件で人柄採用を行っています。 ⑥ パート・アルバイトより時給が高い。 グライヴでは、全販売員に1300円以上の時給をお支払いしております。 販売・営業職と聞くと社交性が高いイメージがあるかもしれませんが、実はほとんどの販売員が人見知り出身者。『人見知りしなければよかった～と後悔した事は何度もあります...』そんな方にはピッタリかもしれません。 定着率が高いのにはワケ（理由）があります。 ①　景気影響を受けにくい業務基盤 2009年リーマンショックの約3か月後に設立し今年で12年目を迎え、昨今のコロナショックにおいてもほとんど影響を受けず安定運営。 ②　正社員登用率86％（2019年度実績） 契約社員からスタートし本人の希望により準社員→正社員への道が用意されています。 ③　「残業せずに帰ろうね」が口癖の会社（ホントの話） 働き方改革以前より労働環境の改善に取り組み本社を置く名古屋市より2018年ワークライフバランス推進企業に認定されました。月間平均5時間程度で繁忙期でも10時間程度と残業少なめ(お客様対応などでの残業) 【業務内容】 ※販売経験のない方でも歓迎します。 家電量販店にご来店された お客様と会話をしている中で プランやスマホ・WiFi等を提案し 納得して頂けたら受付を行います。 未経験からでもスタート出来る内容です。 具体的には・・・ ・各種料金プランのご相談 ・携帯電話の機種変更や新規の案内・受付手続き ・店内簡易清掃 ・スマホやガラケーの操作説明 ・新発売機種の予約受付 ・店内POP・チラシの展開など など一つ一つ覚えて行きます。 【職場の雰囲気】 笑うことが好きでポジティブな考え方の人が多い印象 【活躍している年齢層】 20代前半～30代前半 【1日の流れ】 店舗に出勤後、施策・連絡事項等の共有を受けおしごとスタート 家電やスマホ本体を見ているお客様とお話をして悩み事やお困り事を聞き最適なプランを提案し契約までのお手伝いをして行きます。販売員だから知っている内容などをお客様にお伝えすると「あなたに相談してよかったわ！」や「ほんとに言ってる？！驚」など感謝される事の多い仕事です。 業務の終了時間前には当日分の報告を行い基本定時で終了。（案内中で定時になった場合のみ残業あり） 【対象】いずれか1点の該当 高卒、専卒、短大卒、四大卒 【公休・勤務時間】 基本平日公休（店舗スタッフ時） 月間公休 10～11日 店舗シフトに準ずる 10：00～19：00（休憩60分） 11：00～20：00（休憩60分） 【待遇・福利厚生】 年間休日120日以上 ◆社会保険完備 ◆交通費規定全額支給（ジョルダン） ◆健康診断 ◆有給休暇（6カ月以上の勤務で有給付与） ◆育児休暇 ◆入社6カ月後から正社員登用制度あり ※年間20％程度の正社員登用実績があります。 働いて行く中で「もっと頑張りたい！！」と思ったら 上司に是非ご相談下さい。 ◆ベネフィットサービス（スマート福利厚生） 140万件以上の割引優待が受けれるサービス カラオケMAX50％OFF‼ 旅行・レジャー施設・レンタカーMAX55％OFF‼ 映画館は格安で利用できる上座席が指定出来てVIP気分♪ 育児サービス・コンタクトのご購入もお得に。 ◆給与前払い制度 Advanced pay SAISON ◆スキルアップビジネス研修制度（Web) ◆４２１Ｋ確定拠出年金制度 個人年金制度　利用するかは自由 ◆交通費全額支給（弊社規定にて支給） ◆レクリエーション部 BBQや花見、映画鑑賞やキャンプ、釣り等（強制なし、参加は自由） 皆さまのエントリーを心からお待ち致しております♪ ▼▼グライヴ公式HPはこちら▼▼ https://grive.ltd/ 20210511