■主な職務店舗運営全般をお任せします。主な業務は、調理や接客、数値管理、人材育成など。特に一緒に働くパートナー(※当社ではアルバイト・パートスタッフをパートナーと呼んでいます)達が活き活きと楽しく働ける職場環境作りが一番の仕事です。■勤務時間シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)月間労働時間 31日の場合177時間、30日の場合171時間(所定時間を越える場合は、別途残業手当支給)■休日/休暇シフト制(月6~8日)有給休暇・慶弔休暇・育児休業・介護休業■給与店長:月給24万円以上+業績給(基本給220,000円+固定深夜手当20,000円)以上+業績給店長実務を学ぶ研修期間中:月給19万円以上+諸手当(基本給170,000円+固定深夜手当20,000円)以上+諸手当【研修中の月収例】19万円~23万5千円※研修は3~6ヶ月程度/経験能力により異なる。研修終了後、店長昇格テストに合格したら昇給・昇格。※固定深夜手当は深夜40時間分とし、超過分は別途支給■諸手当勤続・残業・役職・家族手当・地域手当(東京・神奈川・埼玉・千葉は2万円の地域手当支給)交通費支給(規定支給)■賃金改定昇格随時(昇格に伴う昇給)■業績給店長昇格に伴い支給(年2回)■福利厚生各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)従業員持株会制度(10%補助)優秀店長・優秀社員表彰制度食事補助慶弔見舞金確定拠出年金制度(ライフプラン支援制度)■研修制度店長研修、調理研修、新入社員研修、社外研修リーダー研修 他■独立制度社員独立制度(現在61店舗が独立しています)
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