弊社は2016年4月の電力自由化に伴い新潟県初の地域密着型電力会社として誕生しました。顧客数も最近になって少しずつ伸びてまいりました。そこで社内に新しい風を巻き起こしてもらおうと「営業社員」を募集することになりました。業務内容は、新電力に切替えをおススメする営業活動・既存顧客のアフターフォロー・広報活動がメインとなります。基本的には直行直帰が可能です。(ただし月に3~5回本社に出社していただきます)一生懸命に頑張っていただくのは非常に大事なことなのですが、たまにはちゃんと息抜きをしてください。年間休日は124日(土・日・祝日・GW・冬季夏季休暇あり)残業は本社出社時で0~1時間程度です。(ほとんどないと思って結構です)たまに社長がメシおごってくれます。(笑)こんな感じの社員7名のゆる~い会社です。給料制度も新たに「インセンティブ制度」を設け、がんばった人にはちゃんと還元できるようにしました。「インセンティブ制度」をイメージすると固定給が安くてだめでしょ?と思われる方も多いと思います。実は私もその一人です。頑張っているのに給料に反映されないなんてモチベーションだだ下がりですよね。ですから弊社ではしっかりと固定給200,000円+インセンティブで募集します。確かに電力の業務は新しく覚えることが事がたくさんあって大変です。お客様からのご要望・ご意見が多いですのでそれなりにちゃんと勉強が必要ですよ。まずはお問い合わせください。(担当:松田)皆さんのご応募お待ちしております。大変申し訳ございませんが、業者様の連絡はご遠慮ください!
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