【このお仕事のポイント】★安心して長期的に働けます!★年間休日120日/その他休暇制度も充実!★産前・産後休暇、育児休暇も完備!【仕事内容】社内SEとして、弊社が運営する学習塾の各教室におけるネットワーク環境の整備、社員に配布されているパソコンやIpad、プリンターの設定、将来を見据えたIT資産管理、システム導入プロジェクトのマネジメント、導入済システムの運用・保守・改善やヘルプデスク・サポート業務などをお任せします。◆業務内容・各教室やグループ会社のインフラ設計、構築、運用保守業務・社内システムの企画・設計・導入・導入システムの運用保守業務・ネットワークやIT機器のコスト管理(取引先の企業との折衝もお願いします)◆サービスの現状、課題デジタル教材など教育現場でのICT化が急速に進んでおり、ITインフラやソフトウェアの重要性が増しています。教育DXを推進するための基盤となるITインフラやシステム構築・運用保守を行える体制を構築していきます。【勤務時間】9:30‐18:30または13:00‐22:00所定労働8時間、休憩1時間※スライド勤務あり時間外労働:月20時間程度【求める人材】■必須◎社内SEの実務経験(目安3年以上)◎ PC、 OS、ネットワーク、DB 、セキュリティなど IT に関する基礎知識をお持ちの方【給与】月給:26万8800円~40万円【月給内訳】・基本給:16万8500円〜・固定残業手当:月25時間48分相当分~/3万3300円〜・その他月の定額手当:6万7000円~※経験・能力を考慮して決定※試用期間3ヵ月あり(待遇の変更なし)※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。【賞与・待遇】・賞与年3回(7月・12月・5月予定)・決算賞与(業績による)・交通費…30,000円/月迄・地域手当…10,000円/月・役職手当・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000/月・住宅手当…20,000円/月※社内規定あり・引越し手当※社内規定あり【昇給】年1回(6月)【初年度の年収予想】400万円~600万円【モデル年収例】年収600万円 / 29歳 課長職 経験5年年収450万円 / 27歳 リーダー職 経験3年年収400万円 / 25歳 専門職 経験1年★⼊社を決めていただく前に……必ずKECのお給料のルール(⼈事評価制度・昇給・昇格)を給与レンジ表・⼈事評価シートを基にご説明。前職給与とKEC給与ルールを照らし合わせ、ご相談の上決定します。※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。【試用期間】3ヶ月間は試用期間といたします。勤務形態や条件は変わりません。【休暇休日】【実質年間休日125日】◆年間休日120日+計画年休5日◆週休2日制(土・日)※祝日は休日カレンダーによります。※イベントや会社行事で振替出勤する場合はあります。◆長期休暇※2023年度予定・夏季休暇(10連休)・年末年始休暇(6連休)・GW休暇(8連休)※実績◆有給休暇(計画年休あり=5日間。入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)◆産休・育休(取得実績あり)◆福利強制(管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇を取得可能)【福利厚生】<社員のお子さまにも充実の教育環境を優遇提供!>●やまと西大寺KEC保育園の保育料割引&優先入園●KECの集団指導授業料無料(個別指導は授業料50%OFF)●社会保険完備●交通費支給●役職手当●家族手当(社内規定あり)●住宅手当(社内規定あり)●引っ越し手当(上限あり)●インフルエンザ接種手当●産休・育休制度(実績あり)●時短勤務●退職金●iPad・PC貸与●社内禁煙●飲みにケーション制度●社員の友人・知人紹介で内定承諾に至った場合の紹介料支給●事業部を超えたコミュニケーションの活発化を目的としたサークル支援制度【選考・入社までの流れ】・STEP1:投稿者にメールで問い合わせをクリック (氏名、年齢、電話番号・メールアドレスを記載の上お問い合わせください。)・STEP2:担当者よりご連絡いたします。・STEP3:面接(1〜2回)・STEP4:採用・入社※本求人は株式会社リクレアにて採用の支援をしている求人となります。《応募・お問い合わせ》この求人案件は、人材紹介会社が、企業からの依頼を受けて掲載しております。ご応募いただいた方には、まずは紹介会社よりご連絡差し上げます。以下のフォームからもお問い合わせ可能です。お気軽にお問い合わせください。 https://form.run/@recruit-hr-jmty-lBMDZVCzUI0FhWYtyZUOAB150994
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