【法人営業職】関西採用/有給消化率90%/法人向けの転勤引っ越しサービスの提案営業です。（投稿ID : 1jljdu）

具体的には… 一般企業/取次店企業(不動産業者さまなど)に向けた営業を担当いただきます。 【一般企業向け営業】 社員の転勤がある企業さまの総務・人事部に向け営業し 、転勤引越し時のサービスをご提案します。 ※B to B(当社⇒法人企業さま)ビジネスです。 【仕事のポイント】 ★お客さまからお問合せをいただく「反響営業」がメイン ★単身者向けの引越の実績が多く、未経験でも提案がしやすいです！ 【取次店企業向け営業】 引越を予定されている方を顧客にお持ちの法人企業(不動産会社など)に向け、 当社との提携を提案します。提携を結べたら、法人さまのお客さまや会員さまに 当社の引越サービズをご紹介いただきます。 ※B to B to C(当社⇒取次店企業⇒個人のお客さま)ビジネスです。 ★既存のお客さまがメイン！信頼関係を深めることが、ご紹介につながります ★「物売り」の営業ではなく、提携のご提案なのでお話を聞いていただきやすいです ◎入社後の流れ ▼基礎研修 引越サービス・基礎知識など当社のサービスについて覚えます。 　↓ ▼OJT研修 先輩社員と一緒に業務を進めながら、仕事の流れや業務のコツを学びます。 ■昇給・昇格　年1回※人事考課による ■賞与：決算賞与　年1回※業績による ■固定残業代、地域手当 ・営業補償 ・営業インセンティブ ・通勤手当、残業手当 ■交通費全額支給 ■みなし残業(固定残業)あり 　固定残業代：51,400　固定残業時間：30時間 時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として51,400円を支給。30時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 ■資格 　高卒以上　業界・職種未経験可 ■正社員経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)　 ※未経験者歓迎の求人です。20歳～35歳 ■試用期間あり/6ヶ月/条件の変更項目なし ■募集人数10人～19人 ■休日 　育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 ・週休二日制、月7日～10日のシフト制(月21日の勤務)連休7日取得実績あり! ・慶弔休暇(正社員登用後) ・有給休暇(有給消化率90%) ・産前産後休暇(取得実績あり/復帰率90%) ・育児休暇(取得実績あり/男性の育児休暇実績もあり) ・介護休暇(取得実績あり) 年間休日：113日 ■待遇・福利厚生/労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 ・社員寮,社宅完備(社内規定あり) ・社員特別引越割引制度あり ・資格取得支援制度あり ・再雇用制度 ・慶弔金制度(正社員登用後) ・車,バイク通勤OK(規定あり) ・定期健康診断 ・社内休憩カフェテリアスペースあり(拠点による) ・ハート倶楽部(正社員登用後) グループ社員同士およびその家族の親睦を深めるため、私生活の問題や悩み、トラブルを相談できる窓口を設定しています。公私ともに健全で安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■受動喫煙対策 分煙(屋内喫煙所あり)喫煙可能区域での業務：無/勤務先により異なる場合がある