奈良　建設作業員募集（正社員）　月給制　年間休日１１３日以上（投稿ID : 1kiv67）

仕事内容（建設作業員／正社員） 奈良の道路・河川・上下水道・舗装・橋りょう補修など、地域の“当たり前の安全”を守る現場仕事です。株式会社広成では「子どもたちが笑顔で過ごせる奈良をつくる」を合言葉に、派手さより堅実さ、近道より正道を大切にしています。あなたの手で、暮らしの基盤をつくる仕事です。 担当業務の全体像 土木作業全般：掘削・床付け・路床／路盤づくり、型枠・鉄筋の組立補助、コンクリート打設、アスファルト舗装、法面整形・ブロック積 など 機材・重機の補助操作：ランマー・プレート・発電機の取り扱い、バックホウやローラーの作業補助（免許取得後はオペレーターへステップアップ可） 測量・墨出し補助：レベル・スタッフ保持、丁張り掛け補助、出来形確認補助 資材運搬・段取り：資材の積み下ろし、現場搬入、整理整頓、翌日の準備 品質・安全の基本作業：写真撮影補助、清掃・養生、仮設設置、KY（危険予知）ミーティング参加 1日の流れ（例） 07:30 本社集合・朝礼（当日の作業共有／役割分担／KY） 07:40 現場へ移動 08:00 作業開始 10:00 休憩（30分） 10:30 作業再開 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後作業 15:00 小休憩（30分） 15:30 作業再開 16:45 片付け 17:00　現場出発 17:30 本社到着退勤 ※天候・工程により夜間作業／早出・残業／土曜出勤が発生する場合あり（代休・振替あり／会社カレンダーによる）。 具体的な作業内容 道路・河川・法面・構造物補修 掘削・埋戻し・ブロック据付補助、張芝、法面整形、擁壁等の小規模コンクリート工事 既設構造物のはつり・補修材充填補助 現場保安・環境対応 カラーコーン、バリケード、看板、誘導灯の設置と点検 騒音・粉じん・振動の低減対策（散水、静音機材、作業時間配慮） 地域住民・通行車両への安全配慮と挨拶 使用する主な道具・機械（例） 小型機械：ランマー、プレート、コアカッター、斫り機、発電機、転圧機 測量機器：レベル、スタッフ、巻尺、光波測距計 重機（有資格者）：バックホウ 安全・快適装備：ヘルメット、フルハーネス、空調服、防じん／防音保護具、反射ベスト ※入社後に必要資格の会社支援で取得可（小型車両系、ローラー、玉掛け、フォークリフト、足場、高所作業車 等）。 安全衛生・品質への取り組み 重大災害ゼロへ：保護具完全着用・立入禁止エリアの明確化 熱中症対策（空調服・ドリンク・日陰確保）、無理をしない作業計画 近隣配慮（騒音・振動・粉じん対策、案内文配布、誘導員配置） スキル習得ロードマップ（目安） 入社〜1か月：用語／工具名／安全ルール、清掃・養生・運搬など基礎作業を習得 1〜3か月：転圧機・発電機など小型機械の安全操作、レベル読み基礎、写真撮影補助 3〜6か月：舗装・型枠・掘削の段取り補助／簡単な据付を一人で 6〜12か月：小規模作業を任される、資格取得（玉掛け／車両系／ローラー 等） 1〜3年：重機オペや多能工へ、後輩指導を開始 その先：職長・チームリーダー、適性により**施工管理（現場監督）**へキャリアチェンジ可 評価のポイント 安全最優先（保護具・合図・声かけ・KY参加） 基本作業の確実さ（清掃・養生・段取り・片付け） チームワーク（報連相・時間厳守・助け合い） 改善提案（動線・工具配置・写真の撮り方など小さな工夫） 資格／スキル拡張（会社支援の活用） 無遅刻・無欠勤 【仕事のやりがい】 関わった道路・橋・水路が地図に残る 住民の方から直接「ありがとう」をいただける チームで困難な工程を安全×品質でやり切る達成感 資格取得＝収入・役割アップに直結する成長実感 【向いている人】 まじめ・前向き・約束を守れる 体を動かすこと／屋外作業が好き 手順通りにコツコツ取り組める 声かけ・連携を大事にできる 地元・社会に役立つ仕事がしたい 【よくある質問（Q&A）】 Q. 未経験でも大丈夫？ A. 大丈夫です。まずは安全・清掃・養生・運搬など基礎から。少しずつ作業範囲を広げます。 Q. 必要な資格は？ A. 入社時は普通免許でOK。小型車両系、ローラー、玉掛け、高所作業車などは入社後に会社支援で取得できます。（勤務状況により運転免許取得支援あり） Q. 体力に自信がなくても？ A. 空調服や最新安全装置付き重機の導入、機械化・分業で負担を軽減。無理のない計画を徹底します。 Q. 監督になれますか？ A. なれます。現場経験→施工管理へ。2級・1級土木施工管理技士の取得を支援します。 Q. 残業・夜間は？ A. 工程・天候により発生する場合があります。発生時は法令に沿った割増・振替・代休を運用します。 求める人物像・応募資格（目安） 必須：普通自動車免許（AT可／MT歓迎） 歓迎：中型・大型免許、各種技能講習（玉掛け・車両系・ローラー等） 人物重視：挨拶、時間厳守、安全最優先、チーム協働 働く環境・装備 安全第一：ヘルメット、反射ベスト、保護メガネ、耳栓 等 快適装備：空調服、バッテリー式機材 デジタル：建設業に特化したチャットアプリで写真や現場の情報共有。 研修・サポート 入社時オリエン（安全・工具・基本ルール） OJT（先輩がペアで指導、作業ごとの手順書あり） 資格取得支援（講習費・受験費補助、学習サポート） 定期面談（目標設定・成長支援、配属見直しの相談可） 配属現場の例 道路：道路拡幅工事、舗装打換え、段差解消、側溝改修 河川：護岸補修、法面保護、堆積土砂の掘削・運搬 上下水：老朽管更新、マンホール入替、舗装本復旧 勤務時間・休日（目安） 時間：7:30〜17:30（休憩120分）※現場により前後・夜間あり 休日：土曜・日曜・祝日、年末年始・夏季、会社カレンダー（天候・工程で振替あり） キャリアパス（例） 作業員 → 多能工 → 重機オペレーター／職長 → 現場主任 → 施工管理（現場監督） ※適性・希望に応じて、測量・写真管理・出来形管理など事務系スキル強化も可能。 エントリー方法 ジモティーの「問い合わせ」から 【お名前・年齢・連絡先・入社希望時期・保有資格（あれば）】 を送信してください。面談日程をご案内します。 働き方の希望や配慮事項も遠慮なくどうぞ。私たちは**“安全に、賢く、効率よく”**働ける環境づくりを最優先しています。