事務職員/無資格OK/車通勤OK/賞与あり/長崎市 【応募先企業名】医療法人秋桜会 【雇用形態】正社員 【職種】一般事務 【応募資格】 ・日本語ネイティブレベルの方に限る ・仕事内容欄【求める人材/能力】をご参照ください【仕事内容】 【求人に関する特記事項】 *キャリアパス制度あり。 1年に1度、目標面接・職務評価を行い、評価に応じて昇給していきます。 *新港診療所での職員の受診は全額法人負担です。 *職員用【医療保険】【3大疾病保険】加入。 福利厚生の一環として保険料を法人が負担。 個人での上乗せも可能。 *V・ファーレン、九州プロレス等、様々な団体を応援。 *当法人は[健康経営宣言]を制定しております。 この度、当法人の”職員の健康を経営的な視点で考え、戦略的に実践する”取り組みを優良であると認められ、[健康経営優良法人2023(大規模法人部門)]の認定をいただきました。 2020年より4ヵ年連続して認定をいただいています。 おすすめポイント: ■移動にかかる交通費支給(規定あり) ■希望に応じて車通勤OK ■成果を還元する賞与あり ■将来も安心の育休・産休制度あり ■正社員として安定して働ける ■やりたいという想いがあれば無資格OK 勤務地: 長崎県長崎市京泊3丁目30-3 【仕事内容】 *診療所受付にて、外来患者様への対応や電話応対 *レセプト請求業務 *施設の第一印象となる大切な業務の為、明るく接客ができる方を募集いたします ※現在常勤職員3~4名でのシフトを組んでおります。 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 転勤の可能性の有無:あり(近隣の介護施設など) 【求める人材/能力】 年齢制限:制限あり(~64歳) 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢65歳のため 学歴:高校以上(必須) 必要な経験・知識・技能等: (必須) 請求事務経験者(医療・介護)(年数不問) 必要なPCスキル: パソコン(ワード・エクセル)の入力が可能な方 免許・資格不問 雇用期間の定めなし 【勤務時間】 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)9時00分~18時00分 休憩:60分 時間外労働:あり(3時間) 36協定における特別条項:なし 【休日】 年間休日数:107日 日曜日,祝日,その他 *シフト制 *お盆、正月は別途休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【待遇】 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度:あり(勤続年数3年以上) 定年制:あり(一律 65歳) 再雇用制度:あり(上限 70歳まで) 利用可能託児施設:あり(保育時間7:50~18:00利用料:無償(食費実費)) マイカー通勤:可(駐車場あり) 【福利厚生の内容】 ・[勤労者サービスセンター]加入…希望者のみ(会費は労使で折半で入会) ・法人内診療所での受診は全額法人負担 ・法人職員用[医療保障保険][3大疾病保険]加入。 保険料は法人負担。職員負担で上乗せできます。 ・V・ファーレン長崎チケットサポーター ・駐車場無料・託児施設の利用無料 【研修制度の内容(正社員以外の利用:可)】 (正社員以外利用可能) ・定期的にナイトセミナー開催 外部講師を招き、2ヶ月に1回セミナーを開催し ています ・介護福祉士実務者研修 法人職員は無料で受講可能 【給与】 月給 16万円 ~ 【特徴】交通費別途支給 シフト制 育児休暇あり マイカー通勤可 【休日】仕事内容欄の【休日】をご参照ください 【待遇】仕事内容欄の【待遇】をご参照ください 【特記事項】【採用までの流れ】 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【採用担当者からのひとこと】 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【本社所在地】 〒851-2211 長崎県長崎市 京泊3丁目30-3 【代表者名】池田 直実 【設立年月】1986年3月 【従業員数】250 【事業内容】有床診療所(内科・泌尿器科) グループホーム5ユニット デイケア2事業所 デイサービス2事業所 居宅介護支援事業所 介護老人保健施設 訪問リハビリテーション 小規模特別養護老人ホーム ショートステイ 企業内託児所 【企業PR】 -
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