≪月収29万円・正社員≫でのトラックドライバー 日勤 （投稿ID : rec_techouse_1133964）

【日勤のみ＆土日休み】生協の宅配「コープデリ」の配送ドライバー｜夜間配達・再配達なし！｜ドライバー未経験OK◎丁寧な研修あり｜昇給・年2回の賞与・家族手当あり

生協の宅配「コープデリ」の配送ドライバー
事業所近隣エリアの生協組合員の自宅へ、食品や生活雑貨を配送します。　　
　
◆車種｜小型トラック
◆配送件数｜約9〜10件／時間
　
【ここがポイント！】
★入社後約2〜3ヶ月かけて、座学・同乗研修が実施されます◎じっくり学べるので未経験の方も安心♪
★配送先不在時は基本的に置き配でOK◎そのため再配達や夜間配達は発生しません！
★独り立ち後は、運転中は1人の時間◎リラックスして運転に集中できます。
★トラックにはバックモニター＆ドラレコ搭載◎最新設備が安全運転をしっかりサポートしてくれます。

給与
monthly290000円
＼昇給＆年2回の賞与あり◎ドライバー未経験でもしっかり稼げる！／
　
【月給】
27万9,751円（45時間分の固定残業代6万9,551円を含む）
◆研修期間中（3～4ヶ月）は「月給18万400円〜+残業代など各種手当」が支給されます。
　　
【年収例モデル】
■530万円｜33歳・勤続8年・係長クラス（前職：アパレル）
■420万円｜29歳・勤続4年・主任クラス（前職：飲食業）
■395万円｜26歳・勤続1年・配送担当（前職：介護職）
　
【充実の待遇！】
★昇給あり
★賞与あり（年2回）
★家族手当（配偶者｜1万円、子ども｜9,000円／月）
★その他各種手当（通勤手当・時間外手当など）

通勤手当支給

勤務地
20407
＜コープデリグループ＞
【株式会社トラストシップ 塩尻事業所】
〒399-0702
長野県塩尻市大字広丘野村3033
　　　
【アクセス】
JR中央本線「広丘駅」から徒歩約20分
★車通勤OK！
　　
◆上記を拠点として、塩尻市を中心とするエリアへの配送を担当します。


福利厚生
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度
■互助会制度（祝い金・見舞金・共済会・宿泊補助・娯楽施設利用補助など）
■有給・特別（慶弔）休暇
■運転免許取得支援制度
■法令資格取得支援制度
■業務用の携帯電話・作業制服・靴貸与
　
【その他】
■労働時間内禁煙
■雇い止め規定あり
　
※試用・本採用時にて適用される条件の変更あり　　
※各規定あり
　　

雇用形態
正社員

寮・社宅


Techouse
『株式会社トラストシップ』は、生協の組合員の自宅への配達業務を手掛ける企業です。『コープデリ生活共同組合連合会』100％出資という安定した基盤を強みに、順調な成長を続けています。
　　　　　
この求人で募集するのは、そんな同社のさらなる成長を「配送ドライバー」として後押ししてくれる人材。組合員と直接顔を合わせる機会も多く、人々の暮らしを支えるやりがいを実感できるお仕事です。
　
また、当求人の大きな特長は、日勤専属かつ土日休みであること。定時が「08:00〜17:00」であるのに加え、夜間配達や再配達も発生しないので、残業も少なめです。そのため「退勤後には自宅でゆっくり家族と夕食を取りたい」「土日に集中しがちな子どもの学校行事や発表会にスムーズに参加したい」といった希望も、無理なく実現できるでしょう◎
　　
ご家族との時間や、自分らしいライフスタイルを大切に働くなら、『株式会社トラストシップ』のドライバー求人をどうぞお見逃しなく！

ドライバー未経験者も大歓迎！ビギナーも安心な丁寧な研修あり◎
当求人では、ドライバー未経験の方のご応募も大歓迎！準中型免許が必須にはなりますが、現在お持ちでない方も支援制度を活用し、金銭的な負担を抑えて取得することが可能です。

また、入社後は約2〜3ヶ月かけて、座学研修や同乗研修が実施されます。業務に必要な知識を多方面からじっくり学ぶことができるので、未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
実際に、先輩ドライバーにはアパレル・飲食業・介護職といったさまざまな異業種からジョブチェンジして活躍している方も多数◎同社のドライバーの約9割が、未経験から新たなキャリアをスタートさせているそうです。　

『株式会社トラストシップ』の万全のサポート体制のもとで、あなたも今こそドライバーデビューを飾りましょう！

昇給・年2回の賞与・家族手当あり！未経験から安定した収入を実現◎　
日勤専属かつ土日休み、そして未経験OK…と、働きやすい条件を多数備えた『株式会社トラストシップ』。その好待遇は、収入面にもしっかり表れています。
　
まず、当求人の月収例は、ドライバー未経験でも「29万円」。さらに昇給や年2回の賞与も設けられているので、頑張り次第で一層の収入アップが目指せます。加えて、配偶者・子女の両方を対象とする家族手当が毎月支給されるのも、ご家庭をお持ちの方にとって魅力的なポイントですね◎
　
このように、『株式会社トラストシップ』には、従業員の暮らしを足元から支える土壌があります。この絶好の環境で、大切なご家族やパートナーも安心できる、新たなキャリアの第1歩を踏み出してみませんか？