東証グロース上場の日本スキー場で運営管理スタッフを大募集！＿307（投稿ID : 1all1m）

☆当てはまる方は今すぐ応募☆ ・接客業経験者 ・新たなことに挑戦し、スキルアップしたい方 # 学歴不問 # 月給22万円スタート！ # 昇給年2回！きちんとした評価制度 # IJUターン大歓迎！家賃補助・社員寮などサポートあり # 産休・育休取得実績あり！働きやすい環境を目指しております # 従業員割引制度あり！ロープウェイ無料・カフェの利用割引など 【仕事内容】 弊社リゾート施設の運営管理業務をおまかせします。 具体的に… ・リゾート施設内の飲食店の運営 ・リフト券、ロープウェイ券のチケット販売店の運営 ・スキー、スノーボードのレンタル店の運営 ・宿泊施設の運営など 入社後は、事業拡大に伴い新たに複合型の観光施設を立ち上げ運営していただきます。スキーリゾートを盛り上げていくために、新たな挑戦をしてみたい方大募集です！ ＊IJUターン大歓迎＊ 都市圏から長野県への移住者歓迎です！実際に多くのスタッフが移住者です。（直近1年で7名入社しております） 住宅手当などきちんとしたサポートをご用意してます！ 自然豊かな土地で働きたい方ぜひ一度お話ししましょう♪ 【会社紹介】 弊社は日本スキー場開発株式会社グループとして、ウィンターシーズンのスキー場運営だけでなく、SORA terraceやロープウェイを通年稼働し、グリーンシーズン事業を拡大し、通年運営しています。 「日本の自然の良さをもっと多くの人に知ってもらいたい。」 「日本のスキー場を世界に広め、多くの人に楽しんで欲しい。」 「スキー場の再生を通して、地域社会の活性化という難題に取り組みたい。」 といった熱い想いを持った仲間が集まっています。 竜王マウンテンリゾートの公式サイトはこちら↓↓↓↓↓ https://ryuoo.com/ ☆当てはまる方は今すぐ応募☆ ・接客業経験者 ・新たなことに挑戦し、スキルアップしたい方 【休日・休暇】 週休二日制（シフト制） 【年間休日】 105日 【休暇制度】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 【各種手当・制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康診断 ・通勤手当 ・住宅手当 ・社員寮あり ・退職金制度 ・再雇用制度 ・従業員持株会 ・従業員優待制度（NSDグループ施設優待） ・従業員割引制度 ☆ SORA terrace cafeの利用割引 ☆ ロープウェイ乗車無料（2親等の家族まで利用可能）など ＊＊＊住宅手当の詳細＊＊＊ 家賃補助は4年間で3万円／月 社宅は23,000円〜28,000円補助付き（利用上限4年） 【昇給】 年2回（評価面談あり） 【賞与】 年1回（前年度実績） ☆会社業績に応じて支給