【資格があれば未経験大歓迎(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)🔰】訪問ヘルパースタッフ🔆先輩スタッフが同行で安心スタート(„❛ ֊ ❛„)❗（投稿ID : yh9ad）

★こちらの求人情報は、ジモティー求人掲載サービスをご利用の投稿です。 ★こちらの求人情報は、ジモティーが事前に審査を行っております。 ★おすすめポイント★ 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 シフトは週2日、1日2時間〜OKなのでWワークを希望する方にもおすすめ！ 【仕事内容】 ★資格必須★空いた時間を有効活用する主婦多数！ ご利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員(訪問ヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスをお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 主婦活躍中！資格があれば勤務可能です！ブランクある方も経験を思い出しながら始めましょう。 【働き方の例】 ～育児と家事を両立したいA子さんのケース～ 13時～16時：ALSOK介護での仕事(2ケア) 日数：週5日 ケア：身体介護(60分) 1,800円 1,800円×2ケア×5日×週4＝7万2,000円 交通費支給ありで通勤時の出費の心配なし♪まずは「やってみようかな」という気持ちだけで構いません。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および喚起の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育 【実働給制】 身体介護(60分)：1,800円 生活援助1回あたり(45分以上)：1,440円 ・土日手当＋100円 ・夜朝手当＋200円(5～8時、18～22時) ・交通費(1ケア)50円 【勤務シフト】 週2日、1日2時間～ＯＫ サービスによっては以下時間帯の場合あり （1）～8:30 （2）17:30～ 【休日】 シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（週所定20時間以上）、研修制度、表彰制度、定期健康診断（該当者のみ） 等 【応募方法】 お問い合わせからご応募の場合は、以下の内容をご入力の上、ご応募ください。 お電話の際は「ジモティーを見た」とお伝え下さい。 ---------- ・氏名 ・フリガナ ・生年月日 ・性別 ・電話番号 ---------- お気軽にお問合せください！ 案件No.202210311197-4