急募！増員に伴い募集/未経験歓迎/女性も活躍中 （投稿ID : symw1）

■採用までの流れ
①k-takahashi@legcent.jpに空メールを送信。
②案内のご連絡を受け取り、面接日時を決定。
③一次面接 - ZOOMアプリ（ビデオ通話）にて実施致します。
※通信環境がない場合は最寄りの勤務地にて実施致します。
※対象となる方：学歴不問、未経験歓迎、要普通自動車免許（AT限定可）

■仕事内容
★充実の新人研修あり！
入社後最初の1カ月前後で、新人研修を行います。
主に座学の研修で、ビジネスマナー等の社会人としての基礎を学びます。
そのほか、当社で扱う商品の知識やビジネスパーソンとしてのスタンスや心得などを伝授。
ビジネスの最前線に出るためのノウハウをここで身につけていきます。
わからないことは、何でも質問してくださいね。社員一同、全力でサポートします！

★豊富なサービスでお客様のニーズに貢献！
主にお任せするのは、ケーブルテレビやインターネット・電話回線のサービス加入や切り替えの提案です。
現在も新商品・新プランが続々と誕生しており、お客様の要望に幅広く対応できます。
お客様から感謝されることが多いので、やりがいを感じ自信を持って仕事に取り組めます。
業務を通じてさまざまなお客様と接するため、高いコミュニケーションスキルが身につきます。

★キャリアアップは自己申告制の“企画書制度”
社員一人ひとりの“自主性”を重んじているため、キャリアアップは自己申告制になっています。
「こんな仕事がしたい！」「役職者になりたい！」と思ったら“企画書”を提出してください。
各支店での選抜を受けて、その想いが社長、役員にも認められたら昇格となります。
企画書は6ヶ月間の研修期間の間でも提出することができ、飛び級も可能です。
例えば、電子マネー推進事業の立ち上げ、ダイニングバーやエビ専門ダイニングのオープン、独立開業など、
社員の夢もこの“企画書制度”によって実現しています。

意欲と情熱を持っている社員には、どんどん次のチャンスが巡ってきます。あなたの成長に期待しています。


■給与
基本給214,000円(内、30時間分残業手当38,870円含む)+インセンティブ
※残業時間超過分は別途支給。
※営業職は併せてインセンティブあり。

試用期間あり（2カ月）
試用期間中の基本給は176,000円。
試用期間中の残業代は都度払い。
その間の待遇に変動はありません。

■勤務時間・休日
9:00～19:00（休憩2時間）
完全週休2日制（火水）、夏季休暇（4～5日)、年末年始休暇（7～9日）、
忌引き休暇、年次有給休暇