<仕事内容> 弊社はG-GRIP工法という自社開発したマンホールの鉄蓋交換工事を行っており、工法メーカーでもあります。 その工事に伴う関係機関との連絡や作業補助のほか、工法メーカーとして会員や役所、コンサルなどの問合せの対応や工法展開の企画をおまかせしたいと考えております。 営業では販売ノルマなどはなく会社をPRしていただくことが仕事です。 弊社スケジュールに沿って経験を積みながら、確かな工法企画及びPRができるよう指導して参ります。(工法や自社工事を周知して頂くために現場補助作業を必要とします) G-GRIP工法を各地に広めてみたい、キャリアを生かしたい、また、工事も興味があるなどやりがいある仕事を求めている方、ご応募お待ちしております。 詳細はお問い合わせください。 <資格について> ・普通自動車第一種免許 <給与について> ・基本給:月給 20万円 〜 50万円(想定年収300万~700万円) 経験・能力により決定いたします。 ・固定残業代:なし ・賞与:年2回(前年度実績 7月・12月) ・給与改定年1回(4月) ・交通費支給あり ・各種手当 ・入社準備金あり ※試用期間は2ヶ月 試用期間中の給与は日給10,000円~18,000円(日給×出勤日数) <休日制度> 週休2日制 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・GW休暇あり <社会保険・福利厚生> ・社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・福利厚生 通勤手当、資格取得支援・手当、家族手当、営業手当、社員表彰制度 <採用の流れ> 一次面接後、合否を決定いたします。
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