<<児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方の求人となります>> 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者 資格 契約社員【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり:6ヶ月(雇用期間後、双方合意の上で正社員登用あり) ※転勤の可能性:なし ※定年制 有(60歳)、65歳まで継続雇用、以降は就業規則による。 【業務内容【成長のお手伝い】】 ・個別支援計画書の作成 ・利用者との面談、アセスメント、モニタリング ・直接支援職員に対する指導と助言 ・関係機関との連絡調整 等 【事業所の特徴】 ・特徴:身体障がい、知的障がい、発達障がい ・定員:40名(1教室10名、計4教室) ・1日あたりの利用者人数:約40名前後 ・1日のスタッフの人数:13~14名前後 【業務環境】 ・業務開始前の口頭説明(1日の流れ・利用者情報・備品の位置):有 ・業務フローやマニュアルの用意:無 *基本口頭で補足説明させていただきます ・利用者情報シートの用意:有 *基本口頭で補足説明させていただきます ・不明点発生時の連絡方法:同フロア内で声掛け ・ロッカー貸与:無 ・休憩室:無(事務所にて休憩いただきます) 【長期雇用について】 ・パートタイマーの採用も常時行っております。 ・入社後に雇用形態の転換が可能なため、ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整でき、長く勤めやすい環境です。 ・ご興味があればご連絡をお願いいたします。
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