年収入350万~400万 未経験可 シフト制/所定労働時間 8時間、休憩 60分 週休2日制【仕事概要】 店長候補店舗業務全般をお任せいたします。【具体的な仕事内容】当社が展開する飲食店の運営業務。接客業務はもちろん、スタッフの育成や仕入・発注、原価管理、在庫管理、売上管理、利益管理などを担当していただきます。メニューやオペレーションなどに関してはすでに確立されているなど既存業態の店舗。そのため、スタッフの管理や育成、モチベーション向上に力を入れることができます。【一日の流れ】16:00 店舗オープン作業17:00 当日の食材の仕込み、備品の整備~26:30 閉店準備27:00 閉店※シフト管理などは店頭が担当します【配属後の流れ】まずは「店長」を目指していただきます。配属後1ヶ月で実技研修(キッチン・ホール別)があり、その研修成果次第で「時間帯責任者」「副店長」に就任できます。また、店舗配属6ヶ月後以降は、店長として就任する機会が設けられ、任意のタイミングで適性検査を受けることができます。※飲食店舗経験者であっても研修あり※店長就任までに[食品衛生資格][防火管理者資格]を要取得※費用は会社持ち※既に有している場合は不必要【スキルを伸ばせる研修が充実】・中途入社時研修…店舗技術の基礎知識、社内制度、理念について学びます・基本技術研修…店長やエリアマネージャーなど各ポジションの役割にあわせた研修です・農業研修…フードサービス業として「食」の根本について学ぶ研修です【キャリアアップ】入社後、早ければ1年ほどで「店長」をお任せします。飲食経験がお有りの方は、未経験者に比べ出世スピードも半分以下です。店長を目指していただき、その後のキャリアアップの販路もご用意いたします。・飲食業界で正社員での就業経験野ある方・接客・販売職のご経験がある方【最終学歴】不問 職種未経験可【勤務時間】シフト制/所定労働時間 8時間、休憩 60分※営業時間は各店舗により異なります。 シフト例:11:00~20:00/15:00~24:00/17:00~翌2:00 など【給与・待遇】■給与月給:基本給20万5100円+①みなし時間外勤務手当+②諸手当①みなし時間外勤務手当(一律で支給)・月30時間分の時間外勤務手当3万7530円 (時間外勤務が月30時間を超過した場合は別途支給)・月117時間分の深夜みなし手当3万円・営業手当1万円②諸手当・通勤手当・家族手当(第一扶養:月2万円、第二扶養以降:月1万円)・教育手当(大学生以下の扶養家族手当あり:一律 月2000円)・住宅手当(社宅を使用しない人:月1万円)※条件を満たした場合(年収例)380万円/24歳・2年目(店長)450万円/26歳(GM)578万円/29歳・5年目(エリアマネージャー)■昇給:随時昇格■賞与:年2回(5月・11月)社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)社宅制度(独身寮/会社指定マンションの家賃を会社が半額分負担)社内融資制度従業員持株制度慶弔金制度医療保障制度団体定期保険【休日・休暇】週休2日制:月9日(2月のみ8日)シフト制有給休暇育児休暇慶弔休暇本求人票は株式会社OSOホールディングス 5162(有料職業紹介事業者)が求人企業に対して紹介を行う為の求人票です。
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