年収350万円~400万円 学歴不問 飲食店経験者 週休2日制:月9日(2月のみ8日)シフト制 【仕事概要】 店長候補店舗業務全般をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 当社が展開する飲食店の運営業務。 接客業務はもちろん、スタッフの育成や仕入・発注、 原価管理、在庫管理、売上管理、利益管理などを 担当していただきます。 メニューやオペレーションなどに関してはすでに 確立されている既存業態の店舗。 そのため、スタッフの管理や育成、モチベーション 向上に力を入れることができます。 【一日の流れ】 16:00 店舗オープン作業 17:00 当日の食材の仕込み、備品の整備 26:30 閉店準備 27:00 閉店 ※シフト管理などは店頭が担当します 【配属後の流れ】 まずは「店長」を目指していただきます。 配属後1ヶ月で実技研修(キッチン・ホール別)があり、 その研修成果次第で「時間帯責任者」「副店長」に就任できます。 また、店舗配属6ヶ月後以降は、店長として就任する機会が設けられ、 任意のタイミングで適性検査を受けることができます。 ※飲食店舗経験者であっても研修あり ※店長就任までに[食品衛生資格][防火管理者資格]を要取得 ※費用は会社持ち ※既に有している場合は不必要 【スキルを伸ばせる研修が充実】 ・中途入社時研修…店舗技術の基礎知識、社内制度、 理念について学びます ・基本技術研修…店長やエリアマネージャーなど 各ポジションの役割にあわせた研修です ・農業研修…フードサービス業として「食」の 根本について学ぶ研修です 【キャリアアップ】 入社後、早ければ1年ほどで「店長」をお任せします。 飲食経験がお有りの方は、未経験者に比べ出世スピードも半分以下です。 店長を目指していただき、その後のキャリアアップの販路もご用意いたします。 ・飲食業界で正社員での就業経験野ある方 ・接客・販売職のご経験がある方 ※下記、どちらかのご経験のある方 ・飲食業界における正社員経験 1年以上 ・飲食業界におけるアルバイト経験 3年以上 シフト制/所定労働時間 8時間、休憩 60分 ※営業時間は各店舗により異なります。 シフト例:11:00~20:00/15:00~24:00/17:00~翌2:00 など ■給与 月給:基本給20万5100円+①みなし時間外勤務手当+②諸手当 ①みなし時間外勤務手当(一律で支給) ・?月30時間分の時間外勤務手当3万7530円 (時間外勤務が月30時間を超過した場合は別途支給) ・月117時間分の深夜みなし手当3万円 ・営業手当1万円 ②諸手当 ・通勤手当 ・家族手当(第一扶養:月2万円、第二扶養以降:月1万円) ・教育手当(大学生以下の扶養家族手当あり:一律 月2000円) ・住宅手当(社宅を使用しない人:月1万円) ※条件を満たした場合 (年収例) 380万円/24歳・2年目(店長) 450万円/26歳(GM) 578万円/29歳・5年目(エリアマネージャー) ■昇給:随時昇格 ■賞与:年2回(5月・11月) 週休2日制:月9日(2月のみ8日)シフト制 有給休暇 育児休暇 慶弔休暇 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社宅制度(独身寮/会社指定マンションの家賃を会社が半額分負担) 社内融資制度 従業員持株制度 慶弔金制度 医療保障制度 団体定期保険 本求人票は株式会社OSOホールディングス 5162 (有料職業紹介事業者)が求人企業に対して紹介を行う為の求人票です。
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