【大手飲食店/マネジャー候補】一定地域の複数店舗をマネジメントし、経営層と共に営業部の成長を図ります！（投稿ID : fr30c）

想定年収：3,780,000 円～4,932,000 円 月給：315,000 円～411,000 円 【仕事概要】 京都・大阪・兵庫の各地域において、運営していただきます。 中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに３～5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。 【仕事詳細】 ・ 地域におけるマーケティング ・ 中期的なブランド戦略の構築 ・ 店内業務全般（調理・ホール・シフト管理等） ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 求める人材： 高校卒業以上 ・飲食店舗での店長経験（1年以上） ・原動機付自転車免許（必須） ※もしくは普通自動車免許(第一種)をお持ちの方 【歓迎経験】 フランチャイズチェーンでの店長・SV・マネジャー経験保有者 勤務時間・曜日： シフトにより決定します（1ヶ月単位の変形労働時間制） 9:00 ～ 23:00 【休日】 月５～８日　 ※シフトにより決定します。 有給休暇 夏季休暇　5日間 冬期休暇　5日間 記念日休暇　年2日間 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 育児・介護時短勤務措置 待遇・福利厚生： 社会保険：健康/厚生/雇用/労災保険 厚生年金基金 有 社員割引制度（直営店全店） 24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス 社内サークル制度（活動費補助） 社内表彰制度（受賞者は賞金・海外研修を授与） 食事補助制度 転居時補助制度（店舗異動時） 慶弔見舞金制度 店舗年間成果発表会（イデアフォーラム） 定期健康診断実施 入通院補償制度（入院:日額3,000円、通院:日額1,500円） 【教育制度】 ・本社での基礎社員研修 ・営業部によるOJT研修 ・外部提携先コンサルティング企業による研修（100科目以上の研修を会社負担で自由に受講可能） ・e-learning（ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツがあり、いつでもご自身のスマートフォンで内容を確認することが出来ます。コンテンツについては、今後も増える予定です。） その他： 想定年収：3,780,000 円～4,932,000 円 月給：315,000 円～411,000 円 ※これまでの職務経歴によって、別途考慮します。 （店長職採用の場合） 基本給 : 190,575 円　～ 248,655 円 固定残業手当: 103,950 円　～ 135,630 円 ※固定残業手当は、1ヵ月75.8時間分 ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給します。 ※マネジャー職採用の場合は、管理監督者となりますので、残業手当及び休日手当の支給はありません。 モデル年収 店長　4,029,600 円（１年目） ↓ マネジャー　5,048,400 円（3年目） ↓ 部長　7,200,000 円（10年目） 通勤手当：交通費　実費支給（全額） 残業手当：有 深夜手当：有 休日手当：有 昇給：年1回 賞与：業績連動性 本求人票は株式会社OSOホールディングス （有料職業紹介事業者）が求人企業に対して 紹介を行う為の求人票です。7175 雇用形態: 正社員 給与：3,500,000円～5,000,000円 /年収