【170年続く日本茶専門店】正社員│新しい日本茶を届けるカフェストアの店舗管理業務【中村藤吉平等院店】（投稿ID : 1e31th）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは「170年の歴史」を持つ 当社の日本茶を、より多くの方に 楽しんでいただくため、 日々品質にこだわり、 茶葉の選定から仕上げまで、 細部にこだわった日本茶づくりに 取り組んでおります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が運営するカフェストアの 「平等院店」にてストアスタッフの管理や、 店舗運営管理などを行っていただきます。 ◇キャリアアップも充実◇ 責任者候補となりますので、いずれは 責任者として店舗の運営をお任せします。 ゆくゆくは店長だけではなくエリアマネージャーとして ご活躍いただけることも期待しております。 ◇主な業務内容◇ ◎店舗運営業務 ・売上目標や予算に基づいた数値計画の策定・実行・達成 ・店舗の設計やレイアウトの企画・管理 ・お客様への丁寧な対応とサービス向上のための施策 ・衛生管理を含む店舗運営に必要な業務全般 ◎マネジメント業務 ・スタッフの教育・育成、チームの統率と働きやすい環境づくり ・季節ごとのプロモーションやマーケティング企画の立案・実施・進行管理 など、日本茶の魅力を世界中から来る 何十万人の方へ体験していただけるお店作りを していただきます。 ◇一日の流れ◇ 10:00 出社、開店確認、引き継ぎ確認、当欠確認各部門のスケジュールヘルプ調整 11:00 店舗間連絡等確認調整、社内連絡確認、面接等 12:00 現場、お客様対応、スタッフ対応 14:00 休憩 15:00 店舗運営に関する時間、業者連絡、イベント、講習会など打合せ 16:30 お客様対応 18:00 閉店作業ヘルプ、明日の業務引継ぎ、売上報告 19:00 退社 ＼おすすめポイント／ ⚫︎ 170年続く日本茶の魅力に触れられる ⚫︎ 店舗運営を通じて、伝統を守りながら革新を取り入れた新たな挑戦ができる ⚫︎ 働きやすい環境の中で、ライフワークバランスを保ちながら成長できる 【応募資格】 【必須スキル・経験】 以下のいずれか ・店舗運営責任者経験 ・店舗運営立ち上げ経験 ・店長経験 【歓迎スキル・経験】 ・日本茶インストラクター資格 ・30名以上のチームマネジメント ・50席以上の飲食店舗キッチン業務経験 【求める人物像】 ・表層の事象や言動のみに惑わされず本質を見抜ける人 ・自分に挑み、自分と戦う人 ・地道な努力をし続けられる人 ・失敗をする人 ・やらずにはいられない人 【福利厚生】 ①キャリアサポート 会社指定の資格取得の講習/受検費用の補助 ・日本茶インストラクター資格取得補助 ・衛生管理者講習・食品安全衛生管理者講習 ・保有資格別手当・社内研修制度・役職手当 ②健康サポート ・日本茶の無料提供 ・対象者の健康診断・インフルエンザ予防接種の補助 ・ストレスチェック・健康増進手当 自転車通勤者対象 ・産業医による健康相談 ③スタッフサポート ・スタッフ割引制度・食事補助・提携ホテル利用権 ・懇親会費用を年2回まで一部補助・社内レクリエーション ④ワークサポート ・社会保険完備・交通費支給（上限あり）・特別有給休暇 ・退職金制度（勤続3年以上）・制服貸与・財形貯蓄制度