【ITエンジニア】未経験可 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)週休2日制(土、日)私たち人事システムや自治体・独立行政法人向けの人事給与統合システム「U-PDS」などの開発・販売を手がけるIT企業です。今回、自社パッケージの導入担当者を募集いたします。【仕事内容】タレントマネジメントにフォーカスした人事評価システムもしくは、公的機関に特化した人事給与システム「U-PDS」の導入担当をご担当いただきます。・顧客の業務プロセスのヒアリング、分析、問題点把握・導入工程の見積もり・開発チームへの指示・納品、検証、操作説明、アフターフォロー ほか顧客が抱えるビジネス課題を深く理解し、その解決のために自社パッケージを適切に導入することがこの仕事のミッションです。入社後はスキル・経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。経験の浅い方は、サポート的なプロジェクトからスタートしますし、先輩社員のフォローもあります。いきなり全ての業務を丸投げすることはありませんので、ご安心ください。【主な顧客、プロジェクトについて】主な顧客は大手企業を含む事業会社、自治体・官公庁、教育機関、医療機関です。ひとつの導入プロジェクトでおよそ6ヶ月〜1年ほどかけます。企業の人材情報から目標管理までコントロールする、「タレントマネジメント」にフォーカスした高機能人事システムです。ブラザー工業、東急建設、日立金属などに導入実績があります。・「U-PDS」多くの国立大学、100%の国立系病院に導入されている人事給与システムです。法改正や特殊な給与システム、公的機関特有の給与処理をカバーしており、高いシェアを誇ります。・業務パッケージの導入・サポートの経験・業務パッケージの開発経験・領域PMの経験・コールセンターなどでのテクニカルサポート経験【最終学歴】不問 職種未経験可【勤務時間】9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)【給与・待遇】■月給(基本給):25万円~60万円※スキル・経験等に応じて決定いたします。■昇給年1回■賞与年2回(夏、冬)※個人業績により支給■交通費全額支給<年収例>22歳(メンバー):年収350万円33歳(リーダー):年収550万円42歳(マネージャー):年収800万円■各種社会保険完備■社内イベントなど社友会あり(お花見やBBQ、納会など)■Thanks Card制度(半期に一回の表彰式で贈呈。10枚で1万円の金券と交換可能)■企画提案報奨金制度(10万円~50万円)■資格取得奨励制度(5千円~5万円。諸経費は会社負担 ※規定あり)■アソシエ倶楽部およびベネフィットステーションの福利厚生サービス利用可能【休日・休暇】■完全週休2日制(土、日)■祝日■夏期休暇(1日)■年末年始休暇■産前産後休暇■特別休暇■慶弔休暇■年次有給休暇(入社半年後に付与。10日〜20日。取得率80%以上)本求人票は株式会社OSOホールディングス 12452(有料職業紹介事業者)が求人企業に対して紹介を行う為の求人票です。
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