溶接技術指導STAFF／若手の技術指導や後継者の育成をやってみたい方歓迎！（投稿ID : 1s30q9）

雇用形態：正社員 職種：機械生産技術 【自分だけの技術で終わらせない。 次の世代へ、職人の誇りをつなぐ仕事。】 ＼溶接技術指導スタッフ（正社員）募集／ 現場で溶接を行いながら、 若手社員への技術指導や後継者育成も担う、 プレイヤー兼育成ポジションです。 管理職として現場を離れるのではなく、 自ら手を動かしながら技術を伝える。 そんな経験豊富な職人を求めています。 ■仕事内容 板金製品の製造現場にて、 溶接業務および若手社員への技術指導を担当していただきます。 【実務業務】 ・部材の切断、曲げ加工 ・TIG溶接 ・MIG（半自動）溶接 ・製品の検査、仕上げ作業 小型部品から大型製品まで、 幅広い製品づくりに携わります。 【育成業務】 ・若手社員への溶接技術指導 ・作業手順や品質意識の教育 ・技術継承および後継者育成 ・現場全体の技術力向上への取り組み ※管理業務専任ではなく、 現場プレイヤーとして活躍いただきます。 ■この仕事のやりがい 溶接は図面読解や加工方法の選択、 歪み調整など高い専門性が求められる仕事です。 長年培ってきた技術や経験を若手へ伝え、 成長を支えることができるのは、 このポジションならではの魅力。 「自分の技術が会社の財産として残る」 そんなやりがいを実感できます。 ■竹村製作所について 当社は切断・曲げ・溶接・プレス・金型製作までを 一貫対応する金属加工メーカーです。 医療・食品・半導体分野など、 高い品質が求められる製品を製造しています。 熟練の技術とAI・IoTなどの最新技術を融合し、 時代に合わせたモノづくりに挑戦し続けています。 資格取得支援やキャリア支援制度も整備し、 社員一人ひとりの成長をサポートしています。 ■応募をご検討中の方へ 技術を磨いてきたあなたの経験は、 次世代を育てる大きな力になります。 これまで培った技術を未来へつなぐ仕事に、 挑戦してみませんか？ ご応募をお待ちしております。 【給与補足】 基本給：月給 38万円 〜 55万円 ◆経験や能力を考慮し、決定します！ ◆昇給あり(1月/年1回) ◆賞与あり(6・12月/年2回) ◆各種手当あり ・業務手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は時給制になります。 【給与例】 5,000,000円/入社3年目・30代・経験者 【応募資格】 学歴不問 ＜必須スキル＞ ・TIG溶接、MIG半自動溶接の経験 ・図面を読むスキル ・鉄、ステンレス、アルミなどの金属加工経験 ＜求める人物像＞ ・金属加工に興味があり、ものづくりに情熱を持っている方 ・最新の技術を学び、成長し続けたい方 ・チームワークを大切にし、協調性のある方 ・責任感があり、粘り強く業務に取り組める方 ・常に改善・進化を目指し、自ら考え行動できる方 【休日】 ◆週休2日制 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇  ◆年間休日114日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ◆昇給あり(1月/年1回) ◆賞与あり(6・12月/年2回) ◆社会保険制度あり ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 ◆交通費支給あり ◆車・バイク通勤可 ◆退職金制度 ◆優良工事表彰制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆社員貸付制度 ◆資格取得支援制度 ◆社員寮 ◆実力主義の給与体系・評価制度を導入 ◆U・Iターン支援あり ◆髪型・髪色・ネイル自由 ◆社内イベントあり(忘年会など)