固定ルートで土日祝休み。京都の産廃ドライバー正社員/賞与3.8か月・未経験歓迎_株式会社京都環境保全公社 (リクロジ) 八幡のドライバーの正社員の求人情報 株式会社京都環境保全公社|ジモティー正社員
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固定ルートで土日祝休み。京都の産廃ドライバー正社員/賞与3.8か月・未経験歓迎_株式会社京都環境保全公社(投稿ID : 1nggry)

作成2026年3月4日 11:31

【この求人のポイント】 ◆ 健康経営優良法人 5年連続取得 ◆ 男性育休取得率 100% ◆ 賞与3.8か月分(2024年実績)+臨時賞与5年以上連続支給 ◆ 残業ほぼなし(月平均0〜3回) ◆ 土日祝固定休み・年間休日120日 ◆ 業界・職種未経験OK(異業種転職者多数活躍中) 【仕事内容】 ■ 担当する仕事 関西エリア(京都・滋賀・大阪)の法人取引先を固定ルートで訪問し、 産業廃棄物の収集・処理施設への運搬を担当します。 ▼ 具体的な業務 ・取引先企業(大手〜中小)を訪問し、廃棄物を回収 ・産業廃棄物管理票をもとに廃棄物の種類・量を現場確認 ・処理施設(関西圏)への安全な運搬 ・車両の簡易点検・清掃 ・ISO14001関連業務 ・地元清掃などの地域貢献活動 ▼ 1日の流れ(目安) 06:00〜08:00 早出出勤(早出がメイン)・車両点検  → 各取引先をルート順に訪問・廃棄物回収  → 処理施設へ搬入・管理票記録 17:30 退社(残業ほぼなし) ※当日のルート・スケジュールは前日に社用スマホへ配信。  突発対応が少なく、生活リズムを整えやすい環境です。 ▼ 使用車両 10tコンテナ車・ダンプ車・ウイング車・トレーラー車 8tコンテナ車・4tパッカー車・2t冷蔵冷凍車 など ※担当車両は経験・保有免許に応じて決定します。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【休日休暇】 ・週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日 ・有給休暇(入社時点で付与/平均取得日数13.8日/年・2023年度実績) ・積立有給休暇制度(年5日まで積立、最大20日) ・夏季休暇・年末年始休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児・介護休暇(取得実績あり) ・特別有給休暇(慶弔・出産等) ・育児休暇補助金制度(保育利用費の補助) ーーーーーーーーーーーーーーー 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・退職金制度(勤続3年以上) ・資格取得支援制度(大型免許等) ・GLTD(長期障害所得補償保険)加入 ・宿泊施設・スポーツクラブ・マッサージ・温泉・映画館等 優待価格利用可 ・全国約2.5万店舗の飲食店を最大半額で利用可 ・健康・メンタル相談サービス ・無料eラーニング約300講座 ・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等を社販価格で購入可) ・育児・介護補助金制度あり ーーーーーーーーーーーーーーー 【応募資格】 京都府・京都市に加え、大手企業を含む43社の出資により1974年に設立。 産業廃棄物の収集運搬から処理・リサイクル・焼却・埋立まで 一貫して対応できる関西有数の環境保全企業です。 行政・法人取引が中心のため景気に左右されにくく、 業績は安定して成長を続けています。 ◆ 2022年10月:発電設備付き新焼却炉が竣工 ◆ 2025年7月:太陽光パネルリサイクル事業を開始 ◆ 2025年10月:新たな最終処分場が竣工 環境保全の分野で社会インフラを担う、 社会的意義の高い仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【会社について】 京都府・京都市に加え、大手企業を含む43社の出資により1974年に設立。 産業廃棄物の収集運搬から処理・リサイクル・焼却・埋立まで 一貫して対応できる関西有数の環境保全企業です。 行政・法人取引が中心のため景気に左右されにくく、 業績は安定して成長を続けています。 ◆ 2022年10月:発電設備付き新焼却炉が竣工 ◆ 2025年7月:太陽光パネルリサイクル事業を開始 ◆ 2025年10月:新たな最終処分場が竣工 環境保全の分野で社会インフラを担う、 社会的意義の高い仕事です。

雇用形態正社員
職種ドライバー
地域
八幡市 - 川口別所
給与月収240,000円
月給 240,000円〜380,000円(基本給240,000円〜350,000円/固定残業代なし)/賞与:年2回(2024年度実績:3.8か月分)+臨時賞与/昇給:有(年1回)
勤務時間8:30〜17:30(実働8時間・休憩60分)※残業ほぼなし※土曜出勤:月1〜2回程度(休日出勤または振替対応)
会社名株式会社京都環境保全公社
勤務地京都府八幡市川口別所9-2

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