≪寮無料・月収27.5万円・派遣社員≫自動車系工場での加工作業 交替制 （投稿ID : rec_techouse_770622）

【18歳～40歳の男女活躍中！】年間休日120日以上！【入社祝金最大30万支給!!＆県外赴任者特典＆時給1,600円UPの特典アリ】自動車用ワイヤーハーネスの製造　２交替勤務　〈寮費無料・有期雇用派遣〉

未経験でも出来る単純作業のお仕事です！
自動車用ワイヤーハーネス製造(加工・組立・目視検査)
メンテナンス業務

《具体的なお仕事内容は…？》

■電線加工
（１）電線のバーコードと、端子のバーコードを読み取る。
（２）機械に（１）をセットし、足元のペダルを踏む。
（３）機械が電線と端子を圧着してくれるので、不具合が無いか簡単に目視チェック！
※（１）~（３）の繰り返し

■製品組立
（１）針金サイズの電線の端子を部品の指定された箇所に挿入していく。
（２）複数本の電線をまとめるようにビニールテープで巻く。
（３）結束バンドタイプの部品やパーツを手作業で組み付けていく。
※（１）~（３）の繰り返し

■製品検査
（１）製品を作業台に広げ、寸法を測ります。
（２）正規品と見比べて違いがないかを調べます。
（３）違いが無ければバーコードを読み込んで箱に戻します。
※（１）~（３）の繰り返し

■圧着機のメンテナンス業務
■図面を見ながら順番に取り外して注油して元に戻します！


《ワイヤーハーネスってどんな製品ですか？》
車に使われる配線（コードの束）になります。
重量物ではありません！小型製品を扱います！


《ポイント》
◇大手企業につき導入教育（たっぷり24時間）あり！
　安心してお仕事。
◇残業(任意)が多め、休みはしっかり取れて稼げる職場です！
◇18歳～40歳の男女活躍中！
◇工場内ですが、年中快適でキレイな職場です。

＜具体的には＞
自動車用ワイヤーハーネスに使用する線材の加工作業、
電線の加工及び目視検査等をお任せ！

※配属部署により作業が異なります。

給与
monthly276792円
■月収例(月収：276,792円)
【通常時給1,350円】月20.5日稼働した場合・・・
●月収例(月収：363,135円)
基本給：1,350×164h＝221,400円
時間外：1,563×20h=33,760円
深夜手当：338×64h=21,632円
合計：276,792円

☆★☆★☆入社2ヶ月間限定特典☆★☆★☆
特典①【時給1,600円UP】の場合・・・
■月収例(月収：308,000円)
【限定時給1,600円】20.5日稼働した際
基本給：1,600円×164h=262,400円
時間外：2,000円×10h=20,000円
深夜手当：400×64h=25,600円
合計：308,000円

※交通費は会社規定に基づき支給いたします。
※生産状況により、残業・休出で変動がございます。
※実働８時間を超えるものを時間外として取扱います。
※各規定有
＞＞交通費は会社規定に基づいて全額支給＜＜

最寄駅：御代志駅車で20分

片道通勤距離（ｋｍ）×20円×出勤日数
上限はございません！

◇自動車・バイク・自転車通勤者は、任意保険の加入が条件となり、
　保険証のコピーを提出していただきます。

勤務地
43791
熊本県菊池市
最寄駅：御代志駅車で20分

マイカー通勤OK！（駐車場有・無料）
バイク・自転車・徒歩でも可能です！

福利厚生
◆寮生赴任旅費全額支給
◇交通費実費支給
◆勤務年数に応じて昇給有
◇作業服・安全靴貸与（無料）
　制服着用（安全靴、作業ズボン、夏ポロシャツ、冬ブルゾン全て貸与、帽子無しです！）
◆寮費無料
◇各種保険完備
◆県外からの赴任者限定特典有
◇賞与有
◆退職金有
◇食堂は場所提供のみ。
　朝食事注文して昼仕出し弁当が届きます！
　（給与天引き/約400円～700円程度）
◆即払いサービスの利用可能

※各規定有

雇用形態
派遣社員

寮・社宅


Techouse
◆新生活準備金現金3万円支給
◇赴任交通費実費支給
◆帰省旅費支給

※各規定有

☆３大特典で内容充実☆将来的に正社員登用も目指せます！
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＜＜特典①＞＞
◎入社祝い金最大30万支給！！！
⇒入社後、1ヶ月毎に10万支給します！

＜＜特典②＞＞
◎昇給制度アリ＆入社2ヶ月間【時給1,600円UP!!】

⇒昇給有り
時給50円/年1、最大(満3年)1,400円
雇用期間が長い程、支給額が増えます！！

⇒時給1,600円UP
入社2ヶ月間1,600円の時給UP特典付き！

さらに・・・

＜＜特典③＞＞
【県外からの赴任者限定特典もご用意！】
◆新生活準備金現金3万円支給
◆帰省旅費支給

【正社員登用が可能】
過去10年で約20名実績有り！
勤続1年から登用試験を受験が可能！半年に1回実施(3月、9月)

※各規定有

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