業界未経験/メンテナンス専門会社としてトップクラスのシェアと実績で業界をリード（投稿ID : 1i84vi）

◾️具体的な業務内容 ・エレベーター、エスカレーター等の昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には緊急対応を行うこともあります。 ◾️点検業務の流れ （1）1台につき約1時間を目安に点検します （2）予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います。 （3）点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。 ◾️メンテナンスを行う場所 当社が保守契約している物件はテナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、 駅などさまざまです。 住宅手当・通勤手当・残業手当　時間外手当：全額支給　通勤交通費：全額支給　 通勤交通費：全額支給（公共交通機関のみ実費支給） 住宅手当：賃料または返済月額の25%支給（上限25000円） 子供手当：扶養する子供1人あたり12000円支給 保育手当：3歳までの子供1人あたり5000円支給　役職手当　資格手当 みなし残業（固定残業） あり 固定残業代：20000円 固定残業時間：8時間 8〜13時間を越える時間外労働分については割り増し賃金は追加で支給 時間 9:00〜18:00 商業施設などの一部の物件については早朝または夜間に点検業務を実施。深夜業務の際は原則として 翌日休暇を取得。 社内資格取得後、月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務あり（平日夜間の場合は 翌日休憩、休日の場合は振替休日を取得） 実働：8時間 休憩：1時間 残業：あり 資格 【必須条件】 普通自動車第一運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方 ・電気工事士資格をお持ちの方 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方 試用期間 あり：３ヶ月 期間中の形態変更：なし 給与の変更：なし 募集人数 1〜４名 休日 完全週休2日 土日祝 育児休暇・産前産後休暇・年末年始・有給休暇・夏季休暇 ※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定） 【休暇】 特別休暇 介護休暇 その他 待遇・福利厚生 社保完備（労災・雇用・厚生年金・健康） 退職金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会 慶弔金制度 確定拠出年金制度 積立有休制度 提携宿泊施設あり インフルエンザ予防接種補助金