【仕事内容】 〜非常勤ヘルパーとして、スキマ時間に介護のお仕事始めてみませんか?〜 ・スキマ時間を使って少し稼ぎたい方 ・初任者検定資格は持っているが、介護の仕事は未経験又はブランクのある方 このような方はぜひご相談ください!! ご利用者様のお宅に訪問、訪問介護員(訪問ヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスを行います。そのため、ご利用者様と向き合ってケアすることができるのが魅力です! 具体例:食事や着替えの補助、歩行や車椅子での移動支援、洗濯や炊事等 日常生活の援助 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので初心者の方、ブランクのある方でも安心!主婦の方も活躍中! 不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 ★★初任者検定資格(ヘルパー2級)必須★★ ※当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考え、感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育 【働き方の例】 ~育児と家事を両立したいM子(介護福祉士)さんのケース~ 13時~16時:弊社での仕事(2ケア) 日数:週5日 ケア:身体介護(30分) 1700円 1700円×2ケア×5日×週4=68000円 【給与・報酬】 ■初任者研修受講者・・・時給1200円~ ■実務者研修修了者・・・時給1400円~ ■介護福祉士取得者・・・時給1700円~ ■身体介護:時給1200円~2250円 ■生活援助:時給1500円~1800円 【時給内訳】基本時給+処遇改善手当(実勤務時間数×50円) ※該当する場合、下記手当を別途支給 土曜・日曜・祝日出勤 時給+100円 【勤務シフト】 週2日、1日2h~OK ※サービスによっては以下時間帯の場合あり 8:30~17:30 【休日】 シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【待遇・福利厚生】 制服貸与、社会保険完備(週所定20時間以上)、研修制度、定期健康診断(該当者のみ)等 【応募方法】 お問い合わせからご応募の場合は、以下の内容をご入力の上、ご応募ください。 お電話の際は「ジモティーを見た」とお伝え下さい。 ---------- ・氏名 ・フリガナ ・生年月日 ・性別 ・電話番号 ---------- お気軽にお問合せください!
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