【川崎市多摩区/介護職】高収入!介護職募集! （投稿ID : rec_dj_53550591）

■給与
時給1112円〜1220円 基本給:
1夜勤18000円～20500円(目安)

賞与(前年度実績):
なし

締日・支払日(支払い方法):
(銀行振込)

■雇用形態
パート

■お仕事内容
施設内においての夜間業務全般・就寝介助(夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導)
・夜間巡回(定時刻巡回・コール対応)
・排泄介助(コール対応時または定時巡回にて)
・起床介助(着替え補助・朝食介助・口腔ケア)
・その他(記録・雑務)等

【おすすめポイント】
・勤務可能曜日、ご相談ください。
・夜勤経験あれば無資格でも勤務可能。
・自転車・バイク通勤できます。
・駅から徒歩10分程度で通勤も楽々。

【施設概要】
開設：1993年9月
定員：84名 (個室5室、2人部屋1室、3人部屋3室、4人部屋17室)
3階：31名(個室3室、4人部屋7室)
2階：31名(個室2室、2人部屋1室、3人部屋1室、4人部屋6室)
1階：22名(3人部屋2室、4人部屋4室)

【施設の特徴】
小田急線の生田駅から徒歩10分程度の住宅街にある老人保健施設であり、スーパーや郵便局が隣接しているなど利便性にすぐれた施設です。
福祉機器を活用したノーリフティングケアや看取りなど、従来の老人保健施設では数少ない取り組みにトライをしています。
施設内で完結される生活ではなく、ボランティアの導入や外出行事、それに伴う施設の広報活動等による開かれた施設作りが必要と考え、その足掛かりとして、道路に面したウッドデッキを整備しました。ウッドデッキでは、近隣の小学生に通う子供たちが学校帰りに立ち寄ったり、地域の方が買い物帰りに一休みされたり…といった姿が見られるようになってきました。現在では、夏の暑さ対策としてミストシャワーを設置し、冬場はイルミネーションでウッドデッキを彩るなどの工夫をしていますが、まだまだ普段使いには程遠く、自然と人が足を運び交流ができるようなに情報発信の工夫は課題となっています。
平成27年度より取り組んでいるノーリフトポリシー「抱えあげない介護・看護」にもとづく介護技術の定着や質の向上及び介護職員の腰痛対策と、ターミナルケアについては実績を重ねることで、徐々に施設の文化として根付き、取り組んできたことを振り返り、次の展開へつなげることができるようになってきています。

■応募資格
※原則屋内禁煙

無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士

夜勤経験のある方