【埼玉・千葉・東京・神奈川】業務系システムエンジニアINTLOOP株式会社求人概要募集職種名【埼玉・千葉・東京・神奈川】業務系システムエンジニア職種システムコンサルタント(業務系)仕事内容【職務概要】基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。【職務詳細】例えば下記のようなプロジェクト例がございます。----------------------------------------------------■販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援併せてそれに付随するインターフェース・データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援■基幹システム刷新支援大手製造メーカーにおける基幹システム刷新支援オンプレからAWSへの移行、バッチ性能向上の為の書き換え対応(PL/SQL→Java)の要件定義以降の支援■クレジットカード決済システム開発業務支援社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援ユーザサイドに立った、要件定義/運用構築等の支援や開発ベンダー管理/社内調整等のコミュニケーション管理を支援必須要件■金融業あるいは製造業等において、Java/.NET等のオープン系開発言語を用いて業務システムを開発した経験(2年以上)■SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験(2年以上)【求める人物像】■コミュニケーション能力に長けている方■リーダーシップをお持ちの方■主体性/積極性のある方歓迎要件■PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験■業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャー設計を担当した経験応募可能学歴大学院(博士),大学院(修士),大学募集概要想定年収450万円~850万円賃金形態(給与等) ■月給は年収を14分割雇用形態 正社員転勤の有無 なし勤務地■プロジェクト先によって勤務地が異なります。勤務時間■10:00~19:00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる月平均残業時間■エンジニアの平均残業時間は10~15時間/月昇給・賞与・諸手当■賞与:年2回(各月給1ヶ月分)■昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)■交通費(月5万円まで)福利厚生【福利厚生】■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)■社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)■ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)■資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)■部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等)■会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)■保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)【研修制度】■知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)■BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、社員受講可)■メンター制度:社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言■よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス休日・休暇■完全週休2日制(土・日)、祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇(半年後に付与)■特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)■夏季休暇(有休消化)■産前産後休暇■育児休暇選考プロセス【書類選考】↓【1次面接】↓【適正検査】(性格診断)↓【最終面接】↓【内定】※選考回数が変動する場合があります。※選考回数・内容は変更となる場合がございます。予めご了承ください。企業情報代表者名 林 博文URL https://www.intloop.com/本社所在地 東京都港区赤坂2丁目9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6階設立年月 2005年2月従業員数 200名(2021年8月現在)資本金 5000万円事業概要事業戦略・業務改革コンサルティング、ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援、プロフェッショナル人材支援・人材紹介、新規事業開発・営業推進支援、海外進出・販路開拓支援
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