【ITエンジニア】経験者も未経験者も歓迎（投稿ID : 13myre）

【⼊社後の流れ】 ⼊社後はこれまで1000名のエンジニアを育成した研修を実施します。 研修コースは2つに分かれています。 ・市況にも強い！サーバー構築に関するインフラエンジニアコース ・プログラミング⾔語を使ったアプリケーション開発エンジニアコース 研修を全て⾃社内で実施し、リモート研修にも切り替えるなど柔軟に対応。これまでの経験も踏まえ必要に応じた研修が受けられます。 ■研修内容例 ＜インフラエンジニアコース＞ ネットワーク実機研修、サーバー構築実機研修 ＜アプリケーション開発エンジニアコース＞ プログラミング⾔語基礎⼊⾨、Web開発基礎⼊⾨ ■レベルにあった仕事からスタート 研修後は様々な業界のお客様先にて適性に応じた仕事を担当できます。 システム開発のほかITコンサルティングも⼿掛けており、要件定義から設計、開発・運⽤・サービスマネジメントなど上流〜下流⼯程まで幅広く⽤意しております。 スキルアップを図るために他⾔語やクラウド案件などにチャレンジも可能です。 【同社の⽂化】 会社が社員のキャリアを決めるのではなく、⾃分⾃⾝でキャリアを選択。 上司との1on1でキャリアプランを作り、プロジェクトも⾃分の⽬指す姿に向け相談して決めます。 1⼈前になった後は「業界や業務知識に特化したエンジニア」「セキュリティエンジニア」「プロジェクトマネージャー」「コンサル」への道も開かれています。 ⽉給22万5000円以上＋賞与（年2回）＋各種⼿当（住宅⼿当） ※年齢、スキル、経験を考慮の上、優遇します ※上記⽉給には固定残業代（⽉18時間／2万6592円〜）を含みます。 ※18時間を超える時間外労働分は追加で⽀給します。 研修期間中（⼊社後2〜3カ⽉）は、⽉給21万円〜 ※上記⽉給には固定残業代（⽉18時間／2万4864円〜）を含む。 ※18時間を超える時間外労働分は追加で⽀給します 【必須】 ・未経験募集（29歳以下＊若年層のキャリア形成の観点から） ・⾼卒以上（⾼校偏差値45以上） ・転職回数：3社まで（23歳以下は2社まで） ・正社員or契約社員としての就業経験（派遣・アルバイトのみの⽅は不可） 【その他お⾒送り事例】 ・直近６ヶ⽉以上就業ブランクのある⽅（ITスクールに通っているなどの理由があれば可能） ．外国籍候補者 【求める⼈物像・志向】 ・IT技術やチームに対して率先して⾏動できる⽅ ・「とりあえずやってみる」という⾏動⼒がある⽅ ・周囲からのアドバイスに対して受容出来る⽅ ・⾵通しの良いチームでチャレンジしたい⽅ ・完全週休2⽇制（⼟・⽇）※⼟⽇出勤した場合は必ず平⽇に代休を取れます。／0.28⽇※昨年度平均実績 ・祝⽇休み（祝⽇出勤した場合は必ず平⽇に代休を取っていただきます。） ・年末年始休暇（5⽇〜8⽇） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（社員の約8割が有給消化率100％！⾼い消化率を誇ります。） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（⼊社1年後に取得可能です！） ・社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ・交通費全額⽀給（⽉5万円まで） ・時間外⼿当 ・スペシャル研修制度（アクションラーニング研修など） ・どんだけ資格制度（ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助） ・One for all制度（部活開催にともなうコート代や備品代、打ち上げ費⽤等を会社が補助） ・ウィズイン5制度（住宅補助制度／横浜事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を負担） ・おかえり⼈事制度 ・社員アワード制度 ・在宅チャージ制度（テレワーク／リモートワークを補助)