褒賞金総額100万円⁉️大手鉄道会社JRグループホテルのフロントモデルオーディション （投稿ID : zk8rb）

タレント・モデル・コスプレイヤー・ ライバー・声優など、しぐさや話し方で誰かを幸せにできる人からのご応募、お待ちしております。


全国可|モデル|イメージキャラクター|ホテリエ|ブランディング


ホテルの「顔」として、宿泊するお客様が気持ちよく過ごせるように丁寧なご対応をお願いいたします。

【仕事内容】
①フロント業務
②宿泊予約管理
③レベニューコントロール(最良価格を設定し収益を最大化する業務)

具体的には、以下のような仕事を行っていただきます。

お客様のお出迎え
チェックイン
チェックアウト
電話対応
手荷物運搬
タクシー手配
観光案内
備品の管理
など


月給 20万〜30万円
※スキルに応じて決定いたします！

・賞与 年2回(2か月分)
・昇給 年1回

【待遇・福利厚生】
通勤手当(最大月3万円)
扶養手当(1人目1万3,000円)
住宅手当(家賃の半額相当)
深夜勤務手当
役職手当
管理職手当
資格取得支援
任意車両保険
任意生命保険
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
ホテル・リゾート施設社員割引制度
各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
など


基本実働7時間40分(シフト制夜勤あり)

■シフト例

①9:00～17:40

②12:00～20:40
③14:00〜22:40
④22:00～翌6:40

※シーズンに応じてシフトの時間が異なります。

■シフト例 

⑤16:00～翌10:00(休憩2時間40分)

⑥18:00～翌12:00(休憩2時間40分)

※体調面を考慮してシフト調整しますので、お気軽にご相談ください！


◎年間休日115日+有給休暇5日以上◎

有給休暇をとても取得しやすい職場です。
ホテル・鉄道・遊園地などのJR九州グループ関連施設で、社員割引が適用されます。

残業管理の徹底により、ICカード管理下で1分単位の残業を計算しております。
🙅‍♀️No more サービス残業🙅‍♀️



全国からの応募🆗
(職種や経歴に関係なく、北は北海道、南は沖縄まで、海外から移住した方もお見えになられます)

英語力がなくても応募可能。
英会話スキルについては、入社後に培ってもらいます。
ホテルの受付カウンターで話す内容にはパターンがありますので、難しく考えなくても大丈夫です！

ホテルフロント未経験でも、やる気次第で採用いたします。
※100人以上が育った教育メソッドがあるので、ご安心くださいませ。


JR小倉駅より徒歩1分
＼駅チカ・通勤ラクラク／
※転勤なし
※車通勤不可

小倉駅から直結なので、傘いらず🌂❌

🌸新幹線・在来線・モノレール・バス・タクシーなど、ほぼすべての交通機関を有する、北九州の玄関『小倉(こくら)駅』に直結したJR九州グループの二つ星ホテルです🌸


⬇️褒賞金について⬇️


【東京 神奈川 千葉 埼玉】北九州市わくわく地方生活実現支援事業(移住支援金最大100万円)

北九州市では、東京圏から北九州市へ移住して、就業または起業等した方に、最大100万円(世帯での移住の場合)を支給する「北九州市わくわく地方生活実現支援事業」を実施しています。

令和3年度より国の要件が緩和されたことに伴い、本市においても新たにテレワークの方が対象となるなど要件を拡充しています。 

さらに、世帯の中に18歳未満のお子さまがいる場合には、1人につき30万円が加算されます！

東京圏から地方へ移住を考えている方へ！ 

移住支援金を活用して、北九州市へ移住しませんか。

※北九州市役所(本庁)HPより引用。

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ここまで読んでくださった貴方へ。
紛らわしい内容で困惑されたかと思いますので、この場を借りて謝罪させていただきます。
しかし著名人も訪れる多くの宿泊者の前で、貴方のスキルを大いに活かすチャンスだと考えているのも事実です。

当ホテルは社員数100名程度に対し、クチコミ1,400件以上の実績がございます。
アジア地域で初めて「SDGs未来都市」に選ばれたこの土地で、国内外問わず、様々なお客様が訪れております。
大手鉄道会社JR九州のグループホテルということもあり、過去に何度も取材で取り上げられたことがございます。

カメラが回るときに、貴方のような撮影慣れしている方が一人でも居ると、他のスタッフたちがとても安心するのです。
当ホテルのイメージアップにもつながります。

今回、新たなフロントスタッフを募集したのは、次のような背景がございます。

今年4月に創業25周年になる、この地域では「老舗(しにせ)」の部類に入る当ホテルならではの悩み。

それは、従業員の高齢化です。

25歳のときにオープニングスタッフで採用された方は、もうかれこれ50歳。
周りからの信頼がとても厚い有能なマネージャーなのですが、貫禄ばかりが目立ち、敬遠されてしまうお客様が現れてしまったのです(とくに小さなお子様)。

そのため、若年層の長期キャリア形成を図るという目的で、20代〜30代の人財を積極的に採用いたします。

人前に立つことに慣れている方を2〜3名、訪日外国人との会話に慣れている方を2〜3名、それぞれ募集しております。
もちろん、英会話ができてカメラ慣れしているマルチな方も、大歓迎です！

過去の中途採用で、今現在20代〜30代のスタッフも在籍していますので、気後れすることはございません。
あなたのような方が入社することで、より華やかで活気に溢れたホテルへと生まれ変わります。

どうか、お力添えください。
面接のときに、貴方の素敵な笑顔と声を披露していただけるのを、心よりお待ちしております。

最後に、もう一度だけ。

関東にお住まいの方は、『北九州市わくわく地方生活実現支援事業(移住支援金最大100万円)』を推奨いたします。
詳しくは北九州市役所(本庁)にお問い合わせくださいませ。
今年度(2023年3月)の申し込みで終わってもおかしくない制度ですので、後悔のないようにお願いいたします。

北海道・東北・中部・関西・四国・中国地方の方も、移住支援制度で無理のない転職活動をご検討願います。

(なお、移住時に自治体から支給される金額に関しましては、当ホテルは一切責任を負いません)