【仕事内容】 「もう、決まった店で働くだけは飽きた」 「どうせなら“つくる側”をやってみたい」 そんな人に、ちょっとワクワクする話です。 新たな店舗の”立ち上げメンバー”になってみませんか? ~~【RIPPLEの特徴】~~ ✅ 新規事業の立ち上げフェーズから関われる ✅ 店名・業態・お店づくりも一緒に考えられる ✅ 店長・事業責任者などキャリアアップあり ✅ マニュアル通りじゃなく、裁量大きめ ~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 RIPPLEが新たにスタートする焼肉店の“立ち上げメンバー兼 店長候補”として、 店舗づくり全般に関わっていただきます。 お店はまだ「立ち上げ段階」。 だからこそ、あなたの意見やアイデアが、そのままお店の形になります。 ▼主な業務 ホール・キッチン業務 スタッフ管理・教育 売上管理、仕入れ、在庫管理 メニューやイベントの企画 オペレーション改善、仕組みづくり など 「こうした方がよくない?」が歓迎される環境です☆ ※席数は20席前後、客単価7000~8000円の落ち着いた店舗です◎ 【✨少しでも興味を持ってくださったあなたへ】 正直、安定した大手チェーンのほうが“楽”かもしれません。 でもここには、 「自分が関わった店」「自分が育てた事業」 と言える仕事があります。 仕事を“作業”で終わらせず、 “自分のキャリア”にしたい方、ぜひ一度話しましょう! まずは気軽な応募でOKです☆ 【応募資格・条件】 ◆高卒以上で社会人経験のある方 お人柄重視の採用なので気負わずご応募ください◎ 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験がある方(焼肉店でなくてもOK!) ・接客経験がある方(異業界経験でもOK!) ・学習・成長への意欲がある方 ・仲間を大切にできる方 など 「笑顔」と「やる気」と「熱意」があれば 活躍できるフィールドがここにあります! 【給与】 ※みなし残業22h・3万3000円を含む ・昇給あり ・業績賞与あり ・休日出勤手当あり ・皆勤手当あり(1万円) ・通勤手当あり(規定支給) ・住宅手当あり(5,000円~) ・役職手当あり(副店長:3万円、店長:5万円、マネージャー:8~10万円、統括:10~15万円) 【給与例】 【未経験スタート年収例】 初年度3,500,000円(⽉給+⼿当) 【✨⼊社半年で昇格・昇給も︕】 ●⼊社半年後、副店⻑へ昇格した場合 ⽉給28万円〜30万円/年収例400~450万円 ●さらに店⻑まで昇格した場合 ⽉給35万円/年収例480~520万円 【勤務時間】 13:00~23:00の内実働8時間のシフト制 ※休憩1時間 【休日・休暇】 ◆ 週休2日制(シフトによる) ◆ 夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆ 有給休暇あり ※入社半年以降10日間付与、その後1年勤続ごとに11〜20日付与 【待遇・福利厚生】 ・制服あり ・研修あり ・社割あり ・社員旅行あり ※各規程あり 【試用・研修期間】 最大6ヶ月 ※研修期間は最大半年となります 【職場環境】 2026年8月 GINZA FOREST内にてオープン予定です☆ 【選考について】 ■お人柄重視の採用です◎ 特別な職務経歴・資格がなくてもご安心ください! ≪推奨持参物≫ ・筆記用具 ・メモ帳 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区登戸2121-1 小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩1分 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙
期間限定募集|焼肉店のホール・キッチンスタッフ 神奈川 正社員の求人情報を見ている人は、こちらの記事も見ています。