店舗の運営を担当する店長のお仕事です。お客様に最高のサービスを提供し、店舗の目標達成に向けた業務を行います。 【主な仕事内容】 店舗の売上管理及び収益改善策の立案・実行 スタッフの採用、育成、シフト管理 顧客満足度向上のためのサービス改善 商品や在庫の管理、発注業務 店舗運営に関する戦略立案や実行 自発的に業務を進められる方、店舗経営に興味がある方からのご応募をお待ちしております。 アピールポイント: 私たちのチームは、情熱と創造力を持ったメンバーで構成されています。店長として、あなたはお店の運営をリードし、クライアントに最高の体験を提供する重要な役割を担います。私たちの職場は、協力的で活気ある環境であり、アイデアを自由に出し合える文化があります。 高度プロフェッショナル制度を採用しているため、柔軟な働き方が可能です。業務に対する裁量が大きく、自分のスタイルで仕事に取り組むことができます。また、定期的な研修やスキルアップの機会が豊富に用意されており、キャリア成長をサポートします。 年間休日は<日数を記入>日で、プライベートとの両立も可能です。チーム全体で目標を達成するために、一緒に成長していける方をお待ちしております。 求める人材: 《必須条件》 店舗運営の経験がある方 顧客対応やスタッフ管理に関するスキル 責任感が強く、チームワークを大切にできる方 《歓迎資格・経験など》 英語力がある方 AT資格 売上管理や在庫管理の実務経験 《求める人物像》 自発的に行動し、問題解決に取り組む姿勢のある方 ストレス耐性があり、柔軟な対応ができる方 勤務時間・曜日: 勤務時間は高度プロフェッショナル制度に基づき、業務に応じて柔軟に設定されます。具体的な勤務時間は以下の通りです: - シフト制により、週の労働日数は5~6日となります。(相談可) - 業務の都合により、残業が発生する場合があります(平均月30時間)。 - フレックスタイム制度を利用することも可能です。 休暇・休日: 土日祝休み(シフト制) 年次有給休暇 特別休暇(慶弔休暇など) 介護休暇制度 勤務地: 屋内禁煙(喫煙専用室あり)。 勤務地は箱根です。 出張の可能性があります。 リモートワークは実施しておりません。 給与: 昇給・賞与制度あり(実績に応じて) 賞与(<60%~100%入居率に応じてボーナスあり) 待遇・福利厚生: 福利厚生には、以下の内容が含まれます。 社会保険完備 交通費支給(上限あり) 年次有給休暇の取得促進 研修制度あり、スキルアップ支援 社員割引制度 健康診断の実施 リフレッシュ休暇制度 その他: 即日勤務可能 雇用形態: 正社員
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