【25卒 人気の人材営業!】リモート可能/年間休日125日/フレックス制 (投稿ID : 1aev9p)

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更新2024年5月26日 13:49
作成2024年5月26日 13:49
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【25卒 人気の人材営業!】リモート可能/年間休日125日/フレックス制 - 厚木市
【25卒 人気の人材営業!】リモート可能/年間休日125日/フレックス制 - 営業

【仕事内容】
人材派遣事業における派遣スタッフ、クライアント双方の課題解決業務をお願いします。
<具体的に>
-派遣スタッフに対して-
・就業マネジメント、フォロー
・職場見学の実施
-クライアントに対して-
・人的課題のヒアリング
・サービス提供活動、新規開拓業務
・社内関連部署との連携(要件や情報共有など)

【得られるスキル】
・ToB(対法人)、ToC(対個人)に対しての課題解決スキルを身につけることができる
・多様な価値観を持つクライアント、スタッフと接することで幅の広がりを実感できる
・企業への提案、スタッフへのヒアリングを通して提案力が身につく

【研修について】
弊社が長年培った実績とナレッジをベースに未経験の方でも
営業職の基本を習得し早期に活躍できるプログラムが充実しています。
<OJT>
・ブラザーシスター制度(先輩社員とペアを組み業務を習得)
・ナレッジ共有イベント

<認め合う仕組み>
・デキる人の術を学ぶハイパフォーマーミーティング
毎月表彰を行うだけではなく、四半期に一度HPMを開催しナレッジを全社に共有しています
・Good Action Bonus(GAB制度)
担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを讃えてインセンティブを支給する制度
・Goal in Bonus(GIB制度)
国内外の旅行コースを用意、社員同士が親睦を深める機会にもなっています

【応募資格】
学歴不問 / 未経験OK
・25卒限定
・学歴不問
・お客様を笑顔にしたい方大歓迎!!!

【給与】
月給 290,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 4,600,000円 ~ 5,000,000円)
賞与回数:2回
インセンティブ:あり

Good Action Bonus(GAB)制度
・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります

Goal in Bonus(GIB)制度
・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります

【福利厚生】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

【休日】
完全週休2日制
休日:土日祝休み
年間休日:125日
※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり
・フレックス休日
・有給休暇
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護介護休暇

雇用形態 正社員
職種 人材コーディネーター
地域
小田急小田原線(小田急線) - 本厚木駅
給与 月収 290000
月給 290,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 4,600,000円 ~ 5,000,000円) 賞与回数:2回 インセンティブ:あり
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間:1日あたり8時間 コアタイムなし
会社名 株式会社Voleur(ヴォルール)
勤務地 神奈川県厚木市中町
連絡先 電話番号
投稿者にメールで問い合わせ

※問い合わせは会員登録とログイン必須です

注意事項

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投稿者 株式会社Voleur
男性
投稿: 42
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