【正社員】飛行機エンジンブレードの研磨加工スタッフ／レア求人？！✨交替制／年収420万円可／月収30.8万円可（投稿ID : 1o3qgf）

╭━━━━━━━━━━━━━╮ 　　 この求人のポイント！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ┏ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┓ ✨未経験から「手に職」を。 　 初めての製造業チャレンジ歓迎！ ✨手順が決まっているから安心。 　 「最初の一歩」にピッタリ！ ✨年間休日125日／10連休実績アリ ✨有休取得率83.8%／スマホ申請OK ✨未経験入社が9割／丁寧な教育体制 ✨「家から近いから」の志望理由OK ┗ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┛ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐仕事内容は･･･？ 飛行機のエンジンに使われている “ブレード”の生産を行う工場にて、 専用の機械を使用して、ブレード表面を まんべんなく磨き上げる作業をお任せします。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐具体的には･･･？ 「バレル機」と呼ばれる機械を 用いてブレード表面の研磨作業を行います。 「バレル機」とは 金属部品を研磨石と一緒に入れて 回転運動や振動運動を加えることで 部品全体を磨き上げるための機械です。 洗濯機のように容器が回転することで 部品と研磨石がぶつかり合い、 表面のざらつきや細かな凸凹が取れて、 なめらかで均一な仕上がりになります♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐作業の流れは･･･？ (1)【引き継ぎ・作業前点検】 　まずは前の時間帯のスタッフから、 　その日の進捗状況を確認！ 　作業前には、機械の点検も行います。 　テスト運転をして 　「いつもと違う音がしないか」 　「動きに問題がないか」をチェック！ (2)【研磨石の量をチェック】 　バレル機の中に入っている 　“研磨石”の量を確認します。 　規定のラインより少し減っていたら、 　必要な分だけ追加します♪ (3)【製品投入・作業スタート】 　前の工程にて、手作業で 　丁寧に磨き上げられたブレードが、 　1枚ずつ個包装された状態で届きます。 　バレル機の内部には、ブレードを 　入れるための“ポケット”が4か所あり、 　それぞれに①〜④の番号が付いています。 　ブレード1枚1枚にふられている 　シリアル番号の若いブレードから順番に 　①→②→③→④の順で 　ポケットにセットしていきます。 　(機械1台につき4枚ずつ研磨可能) 　ブレードのセットが終わったら、 　機械の蓋をしっかり閉めてスイッチオン！ 　あとは機械が自動で動き出し、 　10〜30分ほどかけてブレード全体を 　まんべんなく研磨してくれます。 (4)【目視で外観チェック】 　機械が研磨している間は、すでに 　仕上がったブレードの外観チェック♪ 　傷やへこみがないか等を確認します。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐この職場の魅力は･･･？ ★「常に急かされる」 　「次々と作業が押し寄せてくる」 　といった慌ただしい環境とは無縁のため 　「製造業に興味はあるけど、 　何から始めればいいか分からない…」 　という方にとって、 　まさに最初の一歩に最適な職場 です。 ★最初はシンプルに見える作業でも、 　慣れてくると、 　「こうするともっときれいに仕上がる」 　「この手順の方が効率がいい」など、 　自分なりの判断ができるようになり、 　技術者としての成長を 　実感しやすい工程でもあります。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【　応募資格　】 【必須】なし ＼　ご経験は問いません　／ ✅学歴不問！経験不問！資格不問！ --------------------------------- ＼✨キャリアアップも可能！／ 入社後のキャリアステップが 明確なため、安心してご就業 いただけます◎ ※下記階級がございます。 　所長、副所長、副所長代理、職長、班長、 　副班長、主任技師、技師、一般社員など。 　所長クラスは現場の管理、 　技師以上は教育指導や職場管理を中心に 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） 　携わっていただきます。 【　勤務時間　】 ①8時00分～17時00分 （休憩60分／実働8時間） ②23時00分～8時00分 （休憩60分／実働8時間） ※①・②の時間を1週間ごとに交代勤務 ※休憩1時間の他に、 　1日2回10分程度の小休憩あり ★有休は1日前までに 　スマホで申請すればOK！ 　自分の都合に合わせて 　お休みを取りやすく、 　有休取得率も83.8%！ ★月の残業は0～30時間程度 　残業時間もご相談可能◎ 　「稼ぎたい！」「プライベートも大切にしたい」 　どちらも率直にご相談ください♪ 【　給与　】 ✨入社1年目で年収400万円（以上）も十分可能！ ⭐ 月収モデル⭐ 30.8万円（30歳・入社1年目の場合） 【内訳】 (1)基本給与 235,000円 (2)基本深夜手当(50時間分) 18,000円 (3)基本月収 235,000円＋18,000円 ＝253,000円 (4)平均時間外手当(30時間分) 55,000円 ⭐月収例 (基本月収)253,000円＋ (平均時間外手当)55,000円 ＝308,000円 ✨賞与年2回(40万円～60万円/年) ✨昇給あり(～4,600円/年) 【　勤務地　】 京急線「追浜駅」無料送迎バス7分 ◎「追浜駅」より無料送迎バス有 ◎駐車場の空き状況により車・バイク通勤可 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【無料送迎バス　時刻表(一部抜粋)】 ・追浜駅前発　→　工場着 　7:00、7:01、7:04、7:08、7:10、 　7:13、7:15、7:17、7:21、7:26、 　7:29、7:30、7:33、7:37… ※7時台は計18本(約3分に1本)バスが発車します。 ・工場発　→　追浜駅前着 　17:10、17:15、17:16、17:19、 　17:20、17:23、17:27、17:34… ※17時台は計14本(約4分に1本)バスが発車します。 ✅その他の便もあり。 　 詳細は面接時にお問合せください。 ✅追浜駅からは、 　 無料送迎バス7分＋徒歩3分で就業場所に到着します。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【 休日 】 ●完全週休2日制 　┗年数回、休日出勤が発生する 　　可能性があります。 　　その際は代休を取得していただきます。 ●年間休日125日 ●土日祝休み 　┗祝日はカレンダーによる ●GW休暇(前年度実績：10日) ●夏季休暇(前年度実績：9日) ●年末年始休暇(前年度実績：9日) ●その他休日は職場カレンダーによる ●有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） 　┗平均消化率83.8％！　 　┗有休は1日前までに申請すればOK！ ●産前産後休暇 ●育児休暇（取得・復職実績あり） ●介護休暇（取得実績あり） 【　福利厚生　】 〇 充実の福利厚生！ 〇 1966年創業以来、 福利厚生の充実に力を入れています！ 【具体的には】 「資格取得支援制度」 仕事に関係する新しい資格や免許を 取得する際の費用を当社が助成する 制度が充実しています。 ご自身のスキルアップのために この制度をどんどん活用してください！ 【その他にも】 ■賞与年2回 （40～60万円/年※前年度実績） ■昇給あり ■交通費規定支給(上限25,000円/月) ■退職金制度（規定有） ■資格取得支援制度 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服・備品貸与 ■車・バイク・自転車通勤可 ※車・バイクについては 　駐車場の空き状況により可 ■休憩室・ロッカー完備 ■試用期間あり （2か月/試用期間中の待遇に変更はありません。） 【　弊社について　】 1966年創業以来、自動車や航空機、医療、 鉄道などのさまざまな業界の大手企業と お取引をしながら、設計・製造・物流の 分野でオペレーションを行っています。 弊社従業員の働きぶりを評価いただき、 多くの信頼とニーズをいただいています。 そのため、業績好調＆事業拡大中！ そんな安定した環境と信頼いただく スキルや経験・ノウハウある弊社で あなたも一緒に働きませんか？ 【　選考について　】 ご応募に関しましては、 電話連絡にて受け付けております。 受付後、書類選考または面接となります｡ フリーダイヤル:0120-39-9630 受付時間：9時～20時 受付日：月～金（祝日・年末年始・夏季休業除く） 【　会社概要　】 株式会社クロサワエンジニアリング HP　 https://www.9630-engineering.jp/ 最後までご覧いただきありがとうございました。 ご応募の前のご質問も受け付けております。 「投稿者にメールで問い合わせ」より ご連絡頂けますと、担当者より返答をいたします。 ※電話でのご質問も受け付けております｡ 　その際は、「ジモティーを見た」と 　お伝えいただけるとスムーズです。